一大早被闹钟吵醒的方哲，状态并不是很好，这床虽然是席梦思的床垫，但自己可能是因为刚住进来的缘故，半夜竟有些失眠。

　　不过方哲也是没时间再补觉了，他跟郑思文约好了早上九点在公司碰面。

　　方哲洗漱完在小区外面随便吃了点儿早餐，步行到公司附近买了两件矿泉水，吭哧吭哧的搬到公司，虽然有电梯，方哲还是感觉有些气喘。

　　“好歹咱也算个百万富翁了，现在不说跟班打杂的小弟，连个代步的自行车都没。”方哲郁闷的想了想。

　　整个办公室虽然有了工位桌椅之类的，但因为还没有采购电脑等办公用品，还是显得有些空旷。方哲把矿泉水放到杂物间，拿了几瓶出来进了大会议室摆好，等会儿他和郑思文以及即将加入公司的几位算得上元老级的员工，都要在这儿见面。

　　这几个员工里边，有包括行政人事财务以及采购运维等方面的人才，这些人都属于公司想要运作起来的基础班子，郑思文之前都找他们单独谈过，今天过来也是看看公司环境，同时跟其他同事和方哲这个公司大老板见见面。

　　条件待遇什么的，郑思文也都跟方哲交过底，基于信任和分工合作的原则，方哲基本也都同意了。

　　而今天的这场会面，说实话，方哲心底还是挺紧张挺忐忑的，无他，这不但是自己第一次当老板，而且郑思文也有点儿太给力了，找的人中有一位，是从上市公司挖过来的骨干级人才。

　　原本方哲感觉，公司才刚刚成立，没必要找资历条件这么好的人才，毕竟条件好也就意味着价码高，对创业公司来说是不小的财务压力。

　　不过郑思文说服了方哲，汇众想要快速发展做大，一些关键性的岗位，必须要能挑得起大梁的人才，不能为了便宜就随便找个人到底，这些人是看在郑思文的面子上才答应加入这家公司的，方哲想要取得这些人更多的信任，是需要拿实实在在的成绩来征服他们的，一如之前水果运动会的成功，让整个趣玩的人对他的态度有了极大地改观。

　　方哲对此倒也并不气馁，谁叫自己长得太嫩，让他们这些混迹职场多年的老手完全信任一个大学都还没毕业的大学生，换做方哲自己也是不可能的。

　　可能他们觉得跟着自己这位年轻的老板，是一群大师级高玩带青铜菜鸟上分，但是方哲自信，等再过一段儿时间，自己会用实实在在的成绩证明，哥们我可是正儿八经的最强王者！