230跌破眼镜

　　紫荆大厦，面试还在继续。

　　郑秀晶等人不知道顾远给那些助理竞选者的要求是什么。

　　可是眼看着时间一点点过去，居然还没有一个应聘者被留下，一时间几个女孩不禁都有些着急。

　　只是她们尽管心里着急，却也只能在一旁干看着。

　　事实上着急的不仅仅是她们，在这些助理候选人中，也有不少人开始暗暗着急起来了。他们也担心如果到最后他们一个人都没留下那该怎么办？

　　于是接下来他们筛选的效率不自觉的开始变得越来越慢，而他们迟疑的时间开始越来越久。

　　又过了一会，他们中终于有人留下了第一个人。

　　随着出现第一个被留下的人，顿时众人的速度又再次变得快了不少。

　　当然这其中也有几个与众不同的。

　　郑秀晶注意到，之前那几个拿出笔记本做记录的人，他们有着不少相似的地方，比如他们问得问题基本都是一致的，而他们筛选的速度也是所有人中最快的。

　　不过他们也有不少不同的地方，比如他们中有几个人始终没有留人。可第一个把人留下的也在他们中。

　　看着这个情况，郑秀晶心中若有所思，或许问题就在于他们之前在笔记本上做得记录。

　　随着时间来到八点半，前来应聘的人总算不再增加，一众助理候选人显然也注意到了这点，一时间他们筛选应聘者的时候明显更加慎重起来。

　　面试一致持续到九点，终于所有的应聘者都接待完毕。

　　接着几位助理候选人带着自己选中的人来到顾远面前。

　　这时郑秀晶发现，其中一个人身后居然一个人都没有，看到这个情况，郑秀晶她们一时都有些无语。那个人自己也有些小慌张。

　　看着神色各异的候选人，顾远没有急着进行下一步，而是问了个问题。

　　“再继续下一步之前，大家先说说自己筛选应聘者的理由吧。”

　　说着顾远看向第一个接待应聘者的候选人。

　　“从你开始吧。”

　　第一个候选人是一个女生，郑秀晶记得她就是之前在笔记本上记录东西的人之一。

　　“刚刚面试官给我的要求是，选择一个符合时尚，个性，有格调的餐厅的店员。所以我觉得学历很重要，其次就是要有一定的品味，我说完了。”

　　顾远闻言点点头，“下一位。”

　　“我觉得一个时尚，个性，有格调的餐厅最基本要求就是衣着和谈吐符合要求。所以我就是从这两方面作选择的。”第二个候选者是一个男生。

　　第三个候选人是一个轻熟女：“我觉得一家餐厅，必须要有足够专业的服务态度。而一家具有格调的餐厅还需要店员具有一定的品味。”

　　·····

　　很快轮到那个没有留下任何一个面试者的候选人，“我认为一家时尚，个性，有格调的餐厅对于店员必须有严格的要求，首先就是学识，其次就是谈吐，再次就是品味。”

　　顾远依旧只是点点头，没有做出任何品价。

　　接着就是第一个留下应聘者的那个候选人，“我认为这次招聘的重点就在于必须有一定学历，外在条件要过得去。”

　　····

　　大概用了十分钟时间，所有人都说完了，顾远再次点点头。

　　“很好，那么现在请所有应聘店员的依次过来。”

　　接下来顾远便当着所有人的面开始了第二轮的复试。

　　而顾远的效率几乎高到惊人。

　　几乎只需要看对方一眼，然后问一句话就决定留或者不留。

　　但凡被拒绝的都会收到顾远送上的一份用餐抵用券，算是对她们的补偿。同时也是一个小小的广告。

　　等到所有人全部面试完毕，顾远才再次看向众人，“现在你们看出我挑选的标准了嘛？”

　　有人点头，有人则是一脸茫然。

　　顾远也不卖关子自己揭开答案说道：“其实我的标准很简单，足够优秀的外貌条件，声音足够悦耳动听，并且有初中以上学历，这就足够了。”

　　当顾远说完自己的选人标准，很多人都一脸懵逼，即便是一些已经有所猜测的也不由一阵愕然。

　　“实际上事情就是如此简单，时尚，个性，有格调，这些都是可以包装的，通过一定的培训，都可以实现，但是一个人的外貌，声音这些是没办法改变的。”

　　······

　　很多人的三观此刻已经在崩塌。

　　“当然，让你们做面试官的目的并不是真得要你们去挑选店员。我主要是想通过这个事情看看你们在处理问题时的表现。”

　　“作为一个助理，我的要求是拥有足够的执行力，能够不折不扣的完成我交代的事情，面对问题有足够专业的分析。而在你们中的有些人犹豫，缺乏足够的担当，而有些人则能坚持住自己的标准。而有些人做事缺乏条理和计划性。”

　　说到这里顾远看了他们一眼，“实际上我就你们的简历打得分数，是结合了印象分和硬条件做出的评判。而这个印象不仅仅是你们自身的，还有你们的简历。硬条件也不仅仅是从业经验，而是更加基础的，你们会些什么。”

　　“现在大家可以把简历拿回去了，简宁、陆涛，你们被录用了，如果可以，我希望你们周一能来上班。”

　　被留下的正是之前那个一个没留下的男生和第一个留下应聘者的女生。

　　“没有问题。”被留下的两个人同时一脸惊喜的应道。

　　而其他被淘汰的人，拿回自己的简历后当即翻看起顾远打出的评分。

　　顾远采用的是列表评分法，所有他在意的点都会简单的写下，而评判标准则是加分或空缺。

　　而除了他列举出来的各项注意点外，他们在面试中表现出的闪光也会被记录下来，而一些明显的缺陷顾远也会写下来。

　　看着这份简单却意义非凡的评分，一众面试者不由感觉自己此次没有白来。

　　等到他们各自离开后，之前被那些候选人拒绝的应聘者也在工作人员的引领下再次来到顾远面前，进行了重新的面试。

　　因为工作人员先前都已经赠送了用餐抵用券，所以应聘者也都没什么怨言。

　　至于那些实在不愿意的顾远也没有强留，性格太强的并不适合从事服务行业。

　　选好了店员之后，顾远又宣布了培训入职时间，随后便让她们各自回去了。

　　等到他们离开后，顾远又看向楚红，“会计面试什么时候开始？”

　　“十点半。”

　　顾远闻言点点头，随后又看向郑秀晶等人：“学到了什么？”

　　几个女孩·····

　　她们这会都觉得自己今天大开眼界，原来职场是这样的啊。

　　顾远看她们的样子心里大致猜出了她们的想法，不过却没有说什么。

　　实际上顾远也没指望她们经过一天的耳濡目染就能学到多少东西，带她们来，更多还是让她们适应这种身份转变。