苟书寒在电话里跟朱苏打情骂俏一会，差点忘记自己还要整理办公物品搞“搬迁”，他跟朱苏简单解释了一下，挂了电话。

　　曾海华已经帮苟书寒将桌面上的东西妥当搬到前面的卡位上，企划部来了一个小伙子帮苟书寒的电脑线路拔下，然后搬到前面办公桌上，又组装起来。

　　苟书寒自己倒没有事做，他看着企划部的人把陈天明的办公桌收拾好，又看着他们对着自己微笑点头，然后去开会。

　　苟书寒回复微笑点头。

　　趁着陈天明给企划部开会的空当，苟书寒找了个借口拿着一叠资料又跑去周总办公室。

　　进了办公室，苟书寒把“道具”资料拿在手上，并没有递给周总看。

　　这叠资料只是给外面那帮人看的。

　　“周总，你说部门我说了算，我觉得未必啊。”

　　“怎么？”

　　“陈天明那小子一上来，就颐气指使，直接把我办公卡位占了，让我搬到前面，我也不想大家难堪，就主动搬了。”

　　“陈天明这小子，要不我找他聊聊？”

　　“周总，这个卡位我倒无所谓，职位都不在乎了，坐哪里更加无所谓，我可不是跟领导打小报告，我是担心之后的工作开展。”

　　“你说说。”

　　“企划部是陈天明一直在管，做事的是企划主管段城，所以，企划这一块工作可以照旧运转，售后这一块，直白点，我可有可无，要是照周总你前面说的，部门工作我说了算的话，我还有点价值，要是陈天明要抢着做，我就是个废人。”

　　“十点半，今天的例行管理层会议，经理级别以上的都要参与。”

　　周江峰担心苟书寒以为自己现在是副经理不用参加，又加一句：“你也要参加。”

　　周总接着又讲：“会上我会把这个事情再说一下，之前已经讲好了，但陈天明这小子——陈天明的情况特殊，你先忍耐一下，怎样？”

　　苟书寒觉得也只能这样了，他退出周总办公室，手上仍旧拿着那叠资料。

　　他回到自己新的办公卡位上。

　　手头工作被打乱了，一向工作起来心无旁骛的他，干脆拿起手机跟朱苏聊起天来。

　　陈天明不一会就开完了会议，带着企划的工作人员回到卡位上。

　　市场部原来有三十多号人，卡位42个，一列七个卡位，整整六列，现在加上陈天明跟苟书寒，一起也才17人，许多卡位空着，苟书寒抬头看去，感觉自己一手带起来的市场部有一种被解散的感觉。

　　想当初自己才来公司的时候，企划部还未成立，企划工作也是在自己部门下，后来因为企划涉及的预算比较多，领导有自己的担忧，从老家调来了亲戚陈天明，企划独立出去。

　　企划独立出去后，市场部人手才5个人。

　　苟书寒通过一年多的管理，像带孩子一样，把市场部带到30多人，最巅峰时候有40多人，一个部门的壮大固然离不开公司的培育与支持，但是部门负责人在其中起到的作用也很关键，付出的不会少。

　　多少次在会议上争论周旋，多少次私下去做领导工作。

　　现在的局面，苟书寒虽然表面很平静，但是内心是不太开心的。

　　陈天明坐回卡位，也没有再发号施令。

　　他在键盘上噼里啪啦敲打着，好似很忙。

　　市场部比以往都要安静。

　　十点半一到，陈天明先起身朝大会议室走去，苟书寒等他走远了，才不急不慢的起身。

　　等苟书寒到了会议室的时候，各事业部的副总和各部门的经理都到了，自己是最后一个到的。

　　总裁但建国坐在会议桌对门的主位上。

　　营销事业部副总经理周江峰坐在他的左侧。

　　总裁办副总经理马总则坐在靠门口的副主位上，对着总裁坐着。

　　一共三十多人，生产部经理和组长也参加了，会议桌几乎坐满。

　　陈天明坐在但总裁右手边第四个位置，他的身边全是副总级别的人。

　　苟书寒按照以往习惯，坐在业务部经理旁边，周总下面第九张椅子。

　　但总裁开始主持会议，会议上就整个公司未来发展做了展望，然后是各部门依次的工作汇报。

　　市场部的工作仍旧由苟书寒做汇报，不过从今以后，市场部就没有这么多的工作需要汇报。

　　企划部的则由陈天明汇报。

　　等到所有部门都汇报完了。

　　周江峰周总开口：“这一次，公司的组织架构有较大的调整，首先，公司会新成立一个LED租赁事业部，LED租赁事业部从业务部抽调一个业务小组过去，业务部樊斌任租赁事业部经理，事业部副总经理一职暂由我兼任，同时，市场部、业务部、企划部三个部门的职能和人员会做调整，市场部售前售中服务这一块并入业务部，业务部从今后改建为多个业务小组，每一个事业部配一个业务小组，总的工作还是向我汇报，市场情报、售后服务、法务及合同管理这块还是由市场部负责，企划部以后不存在了，改为企划小组，并入市场部，原企划部经理陈天明为市场部经理，主要职责为协助我完成市场部工作开展，原市场部经理苟书寒为市场部副经理，主要工作为部门工作执行，另外，原人事部经理离职，赵静为新的部门经理。”

　　周江峰说完，不知道谁先带头鼓掌，顷刻间，掌声雷动。

　　等掌声静下来，马总开口说话：“关于这个新的市场部，我有几句话讲，因为企划这个口子一年涉及的预算较多，我个人觉得企划执行这一块，还是得陈天明辛苦下，继续负责，这个是第一个，第二个就是，我刚才看了下这个部门经理的薪酬，生产部经理的底薪才一万二，企划部经理陈天明也就是现在市场部经理的工资，也是一万二，其他部门经理有多有少，都没有超过一万二，现在市场部副经理的底薪是一万五千六，这个是不是不太合理，要调整一下，将其他经理的底薪往上面也调一调呢，各位觉得是不是？”

　　苟书寒开始听马总说着，就觉得不爽了，什么叫陈天明继续辛苦一下负责企划执行，这摆明就是不信任我苟书寒，要把一年几百万预算的企划工作继续交由陈天明负责，谁知道你们是不是相互勾结串通捞油水呢。

　　听到后来更加不爽了，这就是刻意针对自己，听起来好像是建议把其他经理的调整一下，涨一点，实则是在告诉所有人，他苟书寒的工资不对劲，太高。

　　有副总惊讶：“还真不知道啊，小苟工资有一万五千六，如果其他部门经理工资都调整了，那么我们副总级别的是不是也要调整，哈哈。”

　　有人附和。

　　周总看着大家，没先说话。

　　马总也笑眯眯的看着大家，不说话。

　　等了十多二十秒，场面安静，周总见此，只有开口：“我说两句，我个人觉得这工资待遇，一是涉及到隐私，二是按照能力来定的，之前市场部企划部是分开的，苟书寒作为原市场部经理，对公司的发展是有很大贡献，当时定的这个工资，也是我提出来的，我觉得是合理的。”

　　马总：“嗯，是的，今非昔日，现在情况不一样，老周，我这不是针对谁，完全是考虑到公平及部门和谐发展，现在这种局面，不利于市场部发展，大家觉得呢？”

　　但建国敲了敲桌面。

　　“工资该不该调，如何调，你们说了不算，要人事部说说，赵静你讲讲。”

　　赵静是个看上去柔弱不堪的女子，实则一肚子的坏水。

　　不然也不可能把原部门经理排挤走，自己上位。

　　她见总裁点名，忙从自己面前的资料里翻找出一份文件。

　　“但总好，各位副总，各位经理好，非常荣幸能参加管理层会议，非常的巧合，这个是我前几天统计的同行的薪酬情况，就目前来看，部门经理工资我们公司是最高的，排在第二的宏明科技，他们的副总月薪是15000元，经理是6000-8000元，我个人觉得，我们的部门经理工资已经是行业顶尖了，不需要再调整了。”

　　说完，她又加一句：“多有得罪，不好意思。”

　　老板就喜欢这种员工。

　　为公司省钱。

　　苟书寒心里明白的很。

　　他觉得公司这么兴师动众的对待自己，完全没有必要，要降工资何必这么费周折呢。

　　其他人见赵静这么说，也不好说什么。

　　赵静见氛围有点僵，又开口说了一句：“各位，我这也是拿数据说话，我经验不足，大家多海涵，或者说，大家觉得自己在工作中表现优异的，可以跟领导沟通调整薪资，然后我来调整。”

　　有人打着马虎眼：“大家努力工作，我们但总会看在眼里的。”

　　“是啊，是啊！”

　　马总：“赵静的数据有参考价值，但是只能作为参考，别的公司它效益不行，肯定工资就不高，照这么说，那我们小狗经理的工资可就是别人公司副总级别的工资了，那要按照这个标准，我们这些跟着但总一起打天下的老人，工资调整到15000一个月，生活开支都不够，这个只能作为参考，当不得真，不过，这一碗水得端平，我个人还是觉得副经理工资比经理工资高，这个不太合理。”

　　赵静：“那马总的意思是？”

　　马总：“不是我的意思是，是你作为人事经理，你应该来把这个事情解决好，想一个合理的方案。”

　　马总说话之间，似乎有点不悦。

　　赵静也知道马总脾气。

　　新官上任三把火，她也想好好表现自己。

　　赵静：“我个人觉得，如果我们所有经理工资都往上面调的话，不是不可以，但是这个需要一个过程，我们要通过绩效考核来评估，至于目前副经理比经理工资还要高，我个人觉得，其他部门维持不变，市场部因为需要对接所有事业部，可以先将经理跟副经理的薪酬持平，我建议给陈天明陈经理一个月试用期，试用后通过了绩效考核，月薪改为一万五千六，不知道但总和各位领导觉得行不行。”

　　苟书寒心想，算你聪明。

　　陈天明一直没说话，这个时候开口了：“那可不行，我陈天明何德何能拿这么高工资，能有月薪12000就足矣，工作做得不好，战战兢兢的，只敢说，食君俸禄努力办事。”

　　马总跟上：“我觉得陈天明讲的是对的，没有做出成绩，为了去涨工资而涨，也不对。”

　　陈天明不再说话。

　　总裁先开口了：“好了，我觉得苟书寒为公司付出了这么多，老周说的很对，当时定的这个工资是合理的，我们开始下一个议题，产品更新的问题，我们一起讨论下，老周你来说说。”

　　……

　　会议一直开到中午一点多才散场。

　　苟书寒出了会议室，借口有事情忙，没跟领导们去公司食堂吃管理餐。

　　他跑到工业区外面，点了一份黄焖鸡，等餐的时候给自己老妈打了个电话。

　　苟妈妈在电话那头追问他最近恋爱的细节。

　　苟书寒嫌老妈啰嗦，几句话就把老妈打发了。

　　苟妈妈挂电话的时候，重复又重复的说：“你这次一定要跟对方的妈妈搞好关系呀。”

　　“行了，妈，你是不是老年健忘症，我刚说了几次了，没有岳母娘，朱苏妈妈早去世了。”

　　“唉，说过吗？那朱苏太可怜了，没有妈妈——不过也好，没有丈母娘也好。”

　　“妈你说什么呢！”

　　“没什么，没什么，妈挂电话了哈。”

　　苟书寒哭笑不得。

　　他边吃午饭，边给朱苏发信息。

　　两个人卿卿我我，吃完饭之后，苟书寒又跟朱苏聊了一会视频。

　　下午两点，苟书寒准时回到办公卡位上。

　　刚坐下来，内部聊天软件就弹出一条信息，人事部赵静约他去人事喝茶。

　　苟书寒到了人事部，赵静堆着笑脸，却说着伤人的话。

　　“经过研究，主要是领导的决定，苟经理你的月薪调整为12000元。”

　　“理由呢？”

　　“我们综合评估了一下，最近半年，你对公司的贡献没有那么大，前期，确实对公司的贡献很大，但是最近半年，确实没有新的建树，所以……”

　　苟书寒：“好了，我知道了，走了。”

　　懒得跟她啰嗦。

　　苟书寒跑到周总办公室，周总不在。

　　他又回到自己卡位上，一边在电脑上跟朱苏聊天，一边瞄着周总办公室门口。

　　上班时间玩太久手机，影响不好。

　　他把QQ聊天窗口调整为透明模式，这样就不担心会被后面的陈天明偷看了。

　　“苏苏，你说我要是休假去成都找你，我们一起好好玩一个月，可以不？”

　　“可以呀，不过一个月不上班，哪里有钱生活呢？”

　　“我有呀，我还有存款呢。”

　　“你不是说要买房么？”

　　“一个月又用不了多少钱，你就说我来了，你欢迎不欢迎嘛？”

　　“当然欢迎呀，我们之间还要说欢迎这个词吗，你是不是遇到事情了呀？”

　　“没有，我就是想好好跟你在一起玩一些日子，没羞没臊的那种日子。”

　　“流氓！”

　　“你能不能换个词，这个词没有新鲜感了。”

　　“好，湘西土匪，调戏良家！”

　　苟书寒看见周总回来了，他忙跑了过去。

　　进了周总办公室。

　　苟书寒还没来得及说话。

　　周总先开口了：“刚才为了这事我去跟但总讲了许久，他不同意，也不知道他们说了什么，你这样，先委屈下你，到时候年底奖金我给你多做点，市场部还是得靠你，企划部原本也是你一手带起来的，陈天明那小子办事可靠不住，你多帮帮我，行吧？”

　　苟书寒很想拒绝周总的请求，现在工资都争取不到，年底奖金这种更加虚无缥缈的东西，谁敢信呢？

　　可是他看着周总诚恳的眼神，犹豫了。

　　周总：“忍忍，等到上市，你就会觉得忍耐都是值得的。”

　　苟书寒思考了一下，说：“好，我听周总的。”

　　他回到办公卡位上，寻思着下一步该怎么开展部门工作，如何不得罪陈天明，又能更好开展工作，掌握实权。

　　结果OA系统弹出一条提示。

　　他点开一看，人事发布的关于苟书寒工作表现不佳降职降薪处理的通告。

　　他盯着屏幕，一字一字的看完。

　　中心思想就是：鉴于苟书寒近半年来无甚建树，经过总裁办研究决定，给予降职为副经理，降薪至12000元月的处罚，希望大家重视，以儆效尤。

　　苟书寒双眼都快冒出火了。

　　踩人上位也不是这么个踩法吧。

　　他气冲冲的又往自己的领导周总办公室跑。

　　刚到门口，正欲伸手推门，周总刚好打开门。

　　周总：“快进来！”

　　苟书寒走进办公室，胸膛起伏：“周总，这叫什么事，欺人太甚了！”

　　周总：“这些人办事只想着讨好上级，节约成本，还玩这么一出杀鸡儆猴，你别理他们，听我的，忍耐一段时间，到时候我肯定有办法帮你争取回来，你别气，你想想，当初你的工资不就是我力排众议给你加上去的吗？”

　　不提这个还好，一提这个苟书寒就回想起当时为了加薪经历的种种，自己的领导周总甚至都处于低声下气的状态了。

　　苟书寒深深呼吸了一口：“周总，不用了，老子不干了！”

　　喜欢房不胜防的那些年请大家收藏：()房不胜防的那些年少女同学网更新速度最快。