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第586章 就业责任(求月票)

拼搏年代 白色十三号 5948 2022-11-08 10:42

  公司的办公室里,吕冬见到了来访的夏丹。

  这位宣传部的女科长去大学城管委会办理公务,顺便来了这边,主要是因为一件事。

  “吕冬,周轩昨晚或者今天跟你联系过吗?”夏丹非常疑惑:“他人不见了。”

  听到这话,吕冬一脸奇怪:“人不见了?怎么不见了?”

  夏丹简单的说道:“我今天给他打电话打不通,去县招待所找人,县招待所的人说他退房了,我又联系招商局的朋友,他说周轩家里有急事,给招商局领导打了个招呼,就退房离开了青照。”

  前天的事,吕冬不知道魏光荣这些人的判断标准是什么,但让他判断的话,觉得周轩这人可能有问题。

  动不动就提外汇……

  拿外汇诱惑他的,就没一个好人!

  这外汇迫害妄想症,要坐实了?

  夏丹又问道:“他走时没跟你联系?”

  吕冬摇头:“没有,昨天我们一起吃过午饭,分手的时候还挺正常,可能家里有急事?”

  夏丹长长的眉毛皱起,脸上掩饰不住的诧异:“有急事总该打个电话,连老同学也不通知一声?”她本来还指望老同学能在工作上帮一把,现在看来是泡汤了:“吕冬,要是周轩再跟你联系,让他给我打个电话。”

  从几次接触看,周轩对吕家村很有兴趣,夏丹觉得他可能因为生意,再跟吕家村的人联系。

  吕冬一口应下来:“没问题。”

  夏丹还要上班,没有多待,很快告辞离开。

  虽然临近过年,但这两年青照对公共单位的管理越发严格,很多单位放年假要到大年三十。

  周轩不见了,回西川?还是?

  如果没有参与其中,吕冬随手就能扔一边,但人都有好奇心,尤其还是以前没接触过的领域,一个可能是间谍的人。

  电影中的间谍,貌似应该叫特工?身上携带着最前沿的高科技,飞天遁地,无所不能。

  跟电影里面一比,如果周轩也是个间谍,是不是弱爆了?

  吕冬没去麻烦可能忙着的魏光荣,给吕夏打了个电话:“二哥,昨天那个人?”

  吕夏只给了一句话:“你不用管了。”

  吕冬明白了,问了句家里过年还需要买啥,就挂断了电话。

  事情非常明显,周轩没有回西川,至于后面怎么样,吕冬没资格过问。

  在办公室里坐了一会,薛天拿着一份表单进来:“吕总,福利都到位了。”

  吕冬接过表格,挨着翻了一遍,说道:“明天开始,总部和各地分公司店面的过年福利,全部尽快发下去。”

  过年过节,下发一定的福利,有利于鼓舞员工士气。

  吕冬看下时间,给家里打了电话,晚上有青照证携的一个茶话会要参加。

  临时过年,类似的活动不少,比如明天要去大学城管委会开会。

  很多活动或者会议,吕冬都需要亲自到场。

  有钱确实能实现很多自由,但这些自由也是建立在一定范围之内的,社交应酬无法避免,更不可能扔掉公司什么都不管不顾,一个劲的潇洒自在。

  证携的茶话会在县招待所举行,其中包含晚餐,茶话会也有主题——群策群力促发展!

  有了相应的社会地位,有了证携这个身份,同样也要挑起该有的责任。

  对于经商搞企业的人来说,最基本的就是提供就业岗位,协助解决就业问题。

  就目前来说,哪怕青照以财政贷款的方式上马文旅计划,提前支出未来收入,但青照未来一片大好,过去几年遗留下来的下岗再就业问题,将会得到较好的解决。

  餐饮行业,历来是用工大户,比之于制造业的工厂也不逊色,吕氏餐饮能争取到优惠政策,固然有其他因素掺杂其中,但有效解决一部分青照的就业人口,也是其中一个重要因素。

  稳定压过一切,能够提供稳定收入的工作岗位,其重要性不言而喻。

  证携大领导亲自出场,畅谈青照美好的未来,期间还专门找到吕冬,聊了几分钟。

  吕冬坐在这里,代表的不止是吕氏餐饮,还有吕家村。

  吕氏餐饮这家公司,吕家村的公司,发展的不止是自身,随着企业快速发展,带动了周边的配套工厂、农业和养殖业等众多产业的发展。

  不说别的,就说工作岗位,吕家村和吕氏餐饮的待遇,在青照属于比较好的,收入比农民种地不知道高出多少倍,一份工作足以养活农村的三口乃至四口之家,甚至还关系到夫妻双方父辈家庭的稳定。

  再加上相关的配套产业,以及为吕家村和吕氏餐饮供货的单位或者个人,一份工作关联到七八个人甚至十个人都不夸张。

  为什么卫家的卫桥集团轻易无人敢动?甚至敢自建电厂,拒绝并网,与电老虎们对抗?最大的仰仗其实就是那近十万工人。

  可能吕家村的人,包括吕冬都没太关注,毕竟他们这些人因为传统,因为过往的很多习惯,目光过于集中在吕家村本身的发展上面。

  但作为青照的领导层,能够拿到地区相对比较真实数据的人,其实看得更加清楚,以吕家村为核心的宁秀、白云、相公和普及等地区,近两年的发展有着非常明显的增速。

  青照的领导们不笨,推吕家村出来,甚至要运作吕家村作为全国文明村,都是综合各方面因素得出的最优解。

  第二天,吕冬又去参加了大学城管委会和大学城商会联名组织的迎新春活动。

  作为大学城最为成功的本土企业的老板,吕冬不可能不出席,甚至不能让别人代为出席。

  他与管委会主任杨烈文一直保持着不错的关系。

  会议结束后,杨烈文邀请吕冬进他办公室,仿佛老朋友般聊天。

  从1998年认识起,转眼间就三年半多了,杨烈文最早看到的那个身上挂着蚂蟥的黝黑少年郎,已然变成身家亿万,在泉南举足轻重的企业家。

  “公司在外省发展的顺利?”杨烈文问了一句。

  吕冬笑着说道:“出了省,不比在家里,总会遇到各种各样的困难,好在也不是刚开始最艰难的时候,有能力可靠的下属,也能找到相应的解决办法。”

  杨烈文微微点头,适当勉力:“你们是大学城本土最大的企业,在外面也代表大学城的门面,好好做。”

  吕冬说道:“公司始终坚持统一化的严格标准。”

  这点杨烈文听不少人说起过,去外地的时候,也跟外地同僚交流过,吕氏餐饮渐渐在打入的市场上,有了偌大的名气。

  还是正面的好名声。

  杨烈文转到最关心的一个话题上:“这两年,你公司一直在招人,适当考虑大学城的毕业生们。”

  第一批扩招的专科生,这就要毕业了,学校不包分配,很多学生会返回家乡谋求工作,但也有不少学生留在读书的地方谋求发展,尤其从小地方或者落后地区过来读书的那些人。

  好不容易走出来,谁想再随便回去?

  给了优惠政策,自然要解决一些问题,吕冬不会推这种事,说道:“公司需要招储备干部,高素质有文化的人才,也是吕氏餐饮渴求的。”

  这几年,杨烈文待他不薄,吕冬也适当透漏一些十拿九稳的新计划:“主任,过完年后,吕氏餐饮会再做一个新的餐饮品牌,会在大学城成立一个新公司,建立全新的仓储配送中心。”

  杨烈文不懂经商,却知道新公司需要新人手,能解决很多新毕业的学生和社会人员的就业问题。

  想让社会稳定发展,起码要解决大部分人的饭碗问题。

  “没有满足现有的成绩,依然充满干劲,进取心十足。”杨烈文并不吝啬称赞的话,同时也有提醒和忠告:“吕冬,你是我看着一步步成长起来的,过去做的很好,现在做的很好,希望你未来做的同样好。”

  这话说的不止是企业和商业,吕冬听得出来,也知道杨烈文是出于好心,像过去那样,说道:“领导,您尽管放心。”

  杨烈文又说道:“具体的事情,你跟小赵去谈,符合政策范围内的,管委会不会阻碍。”

  新公司新企业,起码的用地问题需要解决。

  这种事,杨烈文不会亲自过问,有赵干事在足够了。

  吕冬忽然想到白胜所说的三联房地产的事,提醒一句:“领导,咱们大学城这边土地转让,尤其住宅土地转让上,我听到一些消息,一些开发公司资金链紧张,抵押在建项目筹措资金,如果资金链断裂,可能会导致较为严重的后果。”

  这话或许不该他说,但大学城搞出天怒人怨的烂尾楼盘来,杨烈文怎么都脱不了干系,其中的麻烦非常难解决。

  面对一个做实事的领导,吕愿意多说几句。

  杨烈文点头:“这事我听说过,房地产行业正在兴起,很多开发公司都采用类似的举措,我会让人注意。”

  吕冬没再多说,走到这个地步,其实说话做事,他比以前更注意了,比如没有直接点三联房地产的名字。

  至于管不管用,吕冬也不好说,毕竟房地产行业的大环境就是如此。

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