张佳妮比叶凡早两年参加工作，同样毕业于省中医药大学，算是校友。

　　只不过，叶凡学的是中医骨伤专业，而张佳妮学的是中西医临床医学专业。

　　两个专业分属不同的二级学院，又不是同一年级，平时几乎没有任何交集。

　　所以即便张佳妮被评为省中医药大学十大校花之一，一直未从初恋失败的阴影完全走出来的叶凡也从未关注过她。

　　刚入职的时候，张佳妮倒是对于这位低两届的学弟表现出足够的热忱。

　　叶凡一开始还礼貌性地敷衍几句，不过，很快就有些风言风语传到他的耳朵里。

　　传言说张佳妮和科主任胡钟山有一腿，胡钟山为了她和结发妻子离婚，连七岁儿子的抚养权都主动放弃了。

　　为了让小三上位，真正做到抛妻弃子的地步。

　　虽然叶凡不能确定这是不是真的，但是有一点，傻子都能看得出，张佳妮和胡钟山的关系不一般。

　　他可不想掺合其中，也不屑于同这种人多费口舌。

　　在他看来，再漂亮的皮囊如果心术不正，也配不上美佳人的称谓，真正的美人一定是表里如一的，就象吴雨霏一样。

　　医院本应是救死扶伤的神圣之地，可是小人得志、藏污纳垢，唯利是图……

　　这还是白衣天使之家吗？

　　叶凡直觉得科室里流动空气都是污浊的。

　　因此，只要有空，叶凡就会往门诊跑，跟着老主任张柏礼抄方学习，有时也帮着给病人做针灸。

　　一来二往，久而久之，老主任也渐渐喜欢上了这位科室新来的小同事。

　　诊余闲聊之际，叶凡也大致了解了科室的发展史。

　　中医康复科在市中医院建立之初就有的，不过，之前并不叫这个名字，而是叫针灸推拿科。

　　老主任张柏礼是建科元老，在首任科主任退休后，就开始接班。

　　因为医术高疗效好，服务态度也不错，收费也很合理，又是全市最权威的中医院，所以就诊的患者非常多，一到周末，更是人满为患。

　　几十年来，针灸推拿科都算是江州市中医院首屈一指的金牌科室。

　　名医-名科-名院，好医生成就好科室，好科室塑造好医院。

　　毫不夸张地说，市中医院之所以能成为老百姓心中口碑最好的医院，针灸推拿科功不可没，老主任张柏礼同样功不可没。

　　然而，刚刚走马上任的新院长却不这么认为。

　　在他看来，光有好口碑不产生经济效益根本没用。

　　在全院中层以上干部例会上，他还找来资料，用数据说活。

　　同样是市级三甲医院，江州市一院年业务收入竟然比市中医院多出十倍都不止。

　　可是单从就诊人次来看，其实只多不不到一倍。

　　由此可见，差距主要不在病人数，而是平均每个病人的费用上面。

　　新院长又拿出一张统计表，数据显示，全院病人数最多的是针灸推拿科，而病人平均收费最低的也是针灸推拿科。

　　而且与平均收费最高的手术科室相比，低了不止一点点，算下来竟有近百倍的差距。

　　这是什么概念？

　　也就是说只用做一台手术，就抵得上针灸推拿科全科室人忙碌一整天带来的收益。

　　因此，新院长提出医院亟待改革，作为常年收入垫底的针灸推拿科首当其冲。

　　科主任张柏礼被一次次“请”到院长办公室谈话，不过出于医德素养，他愣是不肯按照院长的意思“拓展”业务范围，增加收费项目。

　　要知道，张柏礼的为医准则是让病人花最少的钱看好病。

　　就目前的收费项目他都还嫌太贵，对于一些经济拮据的患者，常常偷偷给减免治疗费。

　　如今看到那一溜华而不实的治疗项目以及旁边标记的收费标准，张柏礼自然是据理力争，坚决不予执行。

　　后来……

　　后来张柏礼科主任的帽子就被摘了，接替他的是一名西医大夫——胡钟山。

　　叶凡很想为老主任鸣不平，可是他自知人微言轻，根本连说话的机会都没有。

　　正所谓世事难预料，突然就有这么一天，时任常务副院长竟破天荒地亲自来找他。

　　叶凡很纳闷，还以为自己犯什么事了，毕竟自己一个默默无闻的小医生，自打入职市中医院以来，还从未受到常务副院长的接见。

　　一路上，叶凡很是惴惴不安。

　　令他更为惊奇的是，常务副院长并没有把他带到自己的办公室，而是直接开车去了一家咖啡馆。

　　“小叶，想喝点什么？”

　　常务副院长和蔼可亲的样子让叶凡浑身直起鸡皮疙瘩。

　　虽然之前从未跟他正面打过交道，但是他的大名叶凡早就如雷灌耳。

　　当然了，主要还是从老主任张柏礼那里打听来的。

　　他的年纪比老主任差不多小一轮，学的是中医临床专业，大专学历，姓陆名泽。

　　毕竟后，本来是分配在中医内科住院部的。

　　按照医院规定，除特殊情况外，新入职医生一般都要轮转科室。

　　令大家没想到的是，陆泽轮转到医务科后竟被医务科长强烈要求留了下来，从此转科调到医务科做了一名普通的科员。

　　事实证明，医务科长的确独具慧眼，陆泽非常适合在医务科工作。

　　热情、细心、认真……陆泽在医务科干得风生水起，很快就成了科长的心腹爱将。

　　业内人士都知道，医务科是分管医生的，护理部是分管护士的。

　　从某种程度上来说，临床医生和医务科算是“天敌”，因为医务科主要的工作就是给临床医生“找茬”，其中最主要的一项就是检查病历书写是否及时和规范。

　　要知道，无论是住院部的医生还是门诊医生，病历书写都是心中永远的痛。

　　除此之外，医务科还会定期组织临床医生参加“三基”考试。

　　好不容易熬到大学毕业，也通过了执业医师的资格考试，结果还是要没完没了的考试考试考试，可想而知，在医院上班的医生得有多崩溃。

　　无怪乎临床医生一提医务科的就头疼，远远的看见医务科的就要绕着走。

　　诚然，医院的医疗质量是重中之重，而医务科做这些工作的目的就是为了保证医疗质量。

　　不过医生毕竟也是凡人，不是机器，也不是铁打的，在不违反大的原则下，有时也想偷偷懒。

　　就好比学生面对老师布置的作业，已经熟练掌握得不能再熟练了，偶尔“抄抄”作业其实也无可厚非。

　　如果是开明一些的老师，大多会睁一只眼闭一只眼，过去算了。

　　当然，更多的老师则是死板而教条，一经发现，肯定小题大做，罚站叫家长还是轻的，更有甚者，直接给个处分。

　　庆幸的是，陆泽不仅属于开明那一拨的，而且开明得有点让人不可思议。

　　就拿检查住院病历的事来说吧，对于未能及时书写病程记录的，不仅不处罚，反而自行查房后偷偷给补齐了。

　　对于“三基”考试则更是每次都不小心“泄题”，其实操作起来很简单，就是复印试题的时候，故意落下一张放在打印室。

　　而在监考的时候，对于拿小抄的同志也是装作没看见。

　　正是因为在全院临床医生中口碑不错，几年后便由医务科长举荐，职工大会上几乎是全票通过，坐上了副科长的位置。

　　又过了几年后，医务科长到了退休的年纪，陆泽顺理成章地接替了他的位置。

　　自从坐上了医务科头把交椅后，陆泽就象完全变了个人似的，再也不是那个专为临床医生着想在上级面前打掩护的“贴心人”了。

　　他比前任严厉的程度实有过之而无不及，一时之间，全院医生都人人自危。

　　不过，事情很多时候都是具有两面性的，正是在新任医务科长陆泽的严苛管理下，医院的医疗质量突飞猛进，甚至受到省级表彰。

　　作为获得这份建院以来最大荣誉的大功臣，陆泽又顺理成章地升职了，被任命为医院副院长。

　　又经过不懈的努力，几年前坐上了常务副院长的宝座，成了医院的二把手。