“不管怎么说她们都是你的亲人，你这样做是不是太过分了，你还是个学生，不能小小年纪就学坏，这样对你以后的影响不好。”

　　李春融开启‘谆谆教诲’的模式，走的路线完全和王冬梅不一样。

　　领导就是领导，先拿别人以身试刀，察觉苗头不对，最后在自己出手，争取一步到位，说不定最后还能得一好名声。

　　也就是说，王冬梅硬的那套行不通，陈婷婷一哭二闹行不通，斐家以权压人都是行不通的，那么李春融便用了怀柔政策，以柔克刚。

　　不过许开阳同学也不是吃素的，爱憎分明、原则性极强，绝不是你说两句话，就轻轻松松能给哄过去的。

　　当然，这种情况是可能会发生的，凡事都有例外嘛。

　　这个例外一定是有前提的，那就是有颜、有条、态度端正、长得顺眼。

　　说白了要么你是清新亮丽的小鲜肉，要么你是男性气息十足的老腊肉，总之得有让许开阳心软、欣赏、发挥腐女本色的点，不然就免谈。

　　显而易见，李春融充其量、勉强也就是个过气大叔，有那么点钞票、有那么点谨慎的企业大叔，许开阳根本看不上。

　　再说，重生前的许开阳曾在王冬梅手底下干过活儿，那对男女细枝末节的事情，许开阳都知道的一清二楚，还有李春融在同王冬梅期间，还勾搭单位里的其他姑娘。

　　美其名曰‘让人家有进步空间，会提拔人家，让人家成为他的人’，用这些话来引诱一些想在工作上，被有所提拔、工资有所上涨的女孩。

　　如不妥协、顺从他，便在工作的其他地方给人穿小鞋，挑刺、找茬，隔段时间找女孩谈，直到女孩‘思想觉悟’有所提高，同意他的要求，才放过‘骚扰’女孩。

　　这种职场的黑暗，让许开阳见到后，感觉到社会的不公。

　　许开阳当时能安全的全身而退，也是因为李春融同王冬梅是一根绳上的蚂蚱，就算李春融做了过分的事情，王冬梅生气归生气，还是会替他收拾好烂摊子。

　　就是这种两人相互依靠的关系，让李春融不会去碰王冬梅的人，毕竟无论李春融是多么的乱搞，还是可以在王冬梅面前自圆其说，但一旦碰到了王冬梅不能接受的底线，两人就真的是一荣俱荣、一损俱损了。

　　那么许开阳自然成了最后才会被选择的人选，这也就给了许开阳离开的时间。

　　许开阳记得递交辞职报告的时候，李春融还特别让她去办公室，问她‘是不是想好了，又没有什么想提出来的，他都会尽量去满足。如果是因为王冬梅的原因，那么她就可以不辞职，因为李春融会保护着她的’。

　　许开阳现在还记得李春融那副贱的惊天地泣鬼神的模样，简直就是人间极品。

　　实在是无法接受一个男人摆出那样让人恶心想吐的表情，许开阳当然二话不说的辞职回家。

　　就因为这件事情，王冬梅还特意把王家人叫到一起，批斗许开阳好一阵儿……