在许振鸣思绪飞扬的时候，伺服电机机械结构的设计人秦金水和孟海生换了一下座位，准备把自己设计的图纸介绍一番。
这时候，所有人都看向许振鸣，等待自己老板的决策。是不是仍然考虑用镁铝合金材料来制作伺服电机的外壳？这件事还是要许振鸣亲自拍板！
许振鸣此时已经缓过神来，朝孟海生吩咐道：“孟组长！伺服电机外壳的镁铝铸坯件，你下任务单给公司采购部去办理采购手续，以港商为优先供应商！”
他没被众人提出的意见左右，还是决定用镁铝合金来铸造伺服电机的外壳。
看到这种情况，众人都会心一笑：他们都知道许振鸣的性格，要么不做，要么就做到最好！刚才的这番话才符合许振鸣的脾气！
孟海生闻言，郑重的点了点头，把许振鸣的安排记录在自己的小本子上。
他和秦金水来一鸣公司工作的时间不长，现在才领教到许振鸣的固执，和员工之间所流传的差不多。“这个许老板果然是个搞技术的出身，为了产品质量不计成本！”一边写字，他一边在心里嘀咕着。
“关于线圈这方面，我是按照孟工的工艺要求，用拓模法测绘了芝东、下松、忠益、力东和德国一些品牌伺服电机线圈数据。综合这些数据才设计出咱们公司的这种线圈。从理论上来说，这个线圈数据应该比较精确！”
这时候，秦金水把自己设计的过程跟大家解释一番。
他是搞机械设备设计的，用行业内最常见的方法做高仿设计，拿出的产品应该问题不大。几乎所有的厂商都有过这种经历：先是高仿，拿出样品。然后做无数次的试验，采集试验数据，建立产品数据模型，再定型自己公司设计的产品。
搞这行的就是这样，谁也不比谁高尚多少！
对于电磁学这方面，在座的技术员们也包括许振鸣在内，都是外行人。只有负责伺服电机工艺设计的孟海生是专家。
在设计机械设计行业中，有“工艺动动嘴，设备跑断腿！”的说法。
孟海生只要通过计算，拿出伺服电机的技术要求和参数，负责机械设计的秦金水就有的忙了。他不但要设计线圈和永磁铁的结构，其他的如传统系统、伺服系统的安装接口……等等，都是要来设计出详细的机械图纸。
见众人对线圈结构的图纸没意见，他又点开转子和传动统的图纸，让大家来审核参谋一下。
“关于传动系统图纸这方面，我个人认为结构之间的公差配合精度太高，我们公司很难制造出合格的配件！”
“我也是这么认为的！”
看完这方面的图纸之后，几名搞机械的技术员说出自己的看法。
他们这些人都知道一鸣公司装备的精度情况，认为投影屏幕上显示的公差数据要求太高，和公司的实际情况有些脱节。
也正是因为这种情况，国内数控机床制造企业还没能发展起来。没有高精度的加工设备，他们这些企业就是有图纸，也难以制造出高精度的数控机床。
和数控机床一样，伺服电机传动的系统的精度要求也非常高，国内目前没有几家企业能制造出合格的高精度配件。
这个情况肯定要克服！
否则，一鸣公司永远都不会进步！
想到这些，许振鸣扫视了一圈，看了看众人的表情。
这时候，秦金水有些老脸微红，表情尴尬的看着会议桌对面的年轻技术员们。他是个老机械，也知道自己设计的传动系统技术要求过高，国内恐怕都没有企业能制造出来。
然而，他这套图纸也属于高仿图纸，传动系统配件的材料、热处理工艺和加工精度等方面的数据，都是根据忠益和力东这两家公司的产品推测出来的。在没有采集到试验数据之前，是不能随便更改的。
况且，他们这两家伺服电机的制作精度比国际名牌伺服电机的精度要差了许多。一鸣公司的产品如果达不到这两家公司产品的级别，还不如不开发伺服电机这种产品。
这是秦金水内心的想法，几乎都写在他的脸上。
他虽然没说话，脸上的表情却已经出卖了他。
看到这一幕，许振鸣微笑着用食指敲了敲会议桌，示意大家都静一静。随后，他微笑着力挺秦金水：“秦工，我认为你设计的数据没有错！搞设计工作的就不要考虑制作的事情，特别是这种新产品的攻关项目！”
听到这番话，参加会议的技术员们都一脸不解的模样，认为许振鸣的说得话和以前的思路方式发生了改变，有点前后矛盾。
见此，许振鸣微笑着解释：“此一时彼一时！我们一鸣公司要进步，就需要生产部门也要提高水平，拿出精度更高的配套件来适应新产品的技术要求！”
旋即，他让秦金水放大一个零件的图纸，伴随着秦金水的动作介绍：“比如这个工件，我们制造部门可以专门设计一个工装夹具，用工装夹具来配合加工，肯定能达到图纸中的技术要求！”
许振鸣这是在告诉大家：只要动脑筋，一鸣公司现有的数控机床能加工出高精度的工件。这个思路比较新颖，让众人都有一种耳目一新的感觉。
“按照许总介绍的方法，传动轴的内孔也能加工出来！”
“内嵌卡箍也是一样！”
得到许振鸣的提示之后，与会的技术员都思维活络起来，纷纷发表着自己的意见。
到了这个时候，会议的气氛就热烈起来了。众人也都没有觉得秦金水设计的技术要求离谱，所有的零配件都能制造出来。
“许总！我们这些零配件的材料都要按照图纸中的技术要求来选材么？”这时候，负责设计的秦金水，笑眯眯的问许振鸣。
他设计的这套传动系统，所有配件的材质配方：都是拿别人伺服电机上拆卸下来的零件，通过化学化验和光谱分析的方法得出的材料配方。
这些配方在国内不常见，所有配件的毛坯要按照配方进行铸造，成本要高许多。
秦金水提出这样的问题，也没什么意外。他这是为了制造方便，准备在一些配件的选材方面做一些调整。
许振鸣却不同意他的意见，摇了摇头道：“不要轻易更改配件的材料配方！他们这些企业为啥要选择这些材料，都是有数据模型来支撑的！我们也要建立自己的伺服电机数据模型。有了数据模型，我们才算是完成了国产化！”
出于谨慎的态度，许振鸣最终还是按照高仿思路，准备立即制造第一种型号的试验伺服电机。他不想节外生枝，希望技术部越早拿出试验机型越好，一切都要等试验机型投入运转试验后再说话！
既然老板都发了话，一定要按照高标准来选择伺服电机的材料、配件和加工精度，与会者肯定都不会有其他想法。他们都低下头去，把许振鸣的安排记录在自己的笔记本上。
会议到了尾声，许振鸣当众宣布一个决定：“各位同事！王志忠工程师是电控方面的专家。从今天起，他将加入伺服电机开发的项目组，从事伺服系统的研发工作！”
在许振鸣宣布这个决定的同事，王志忠站起身来，腼腆的笑着朝在座的各位技术员们鞠躬行礼。直到现在，众人才发现其貌不扬的王志忠很受许振鸣的赏识，已经参加了两个重要项目的项目组，能接触到一鸣公司的核心控制技术！
从这方面来看，许振鸣用人别具一格，只用其长忽视其短！
会议就在与会者诧异的表情里结束，王志忠、孟海生和秦金水三人被许振鸣留了下来。
“王工、孟工、秦工！公司组织了一员工培训学校，安保部的杨部长兼任校长。公司安排你们三位当老师，在业余时间给员工们讲讲课，给他们培训专业知识！”
待他们三人都坐定，许振鸣说出自己的想法。
“这，这恐怕有难度！我语言表达能力有些弱，恐怕会误事！”
王志忠闻言，红着脸结结巴巴的说着话。说话的同时，他侧脸朝在座的孟海生和秦金水看去，想要看看他们两人的态度。
孟海生此时表情很淡定，微笑着点了点头，算是接下许振鸣安排的任务。在他看来，这种事情小菜一碟，没有什么难度。
秦金水老头子和孟海生一样，曾经有过类似的经历。他在皖南电机厂的时候，搞过多次技术员培训，经验很丰富。
由此看来，王志忠肚子里虽然有货，却不擅长与人打交道。越是这样，他一定要参加这样的内部员工培训活动。对于他来说也是一种锻炼机会！
想到这里，许振鸣微笑着说：“王工！我也会参加授课的，每天晚上都有一节课，给内部职工学员们讲授生产管理方面的知识！学员们都是自己人，底子薄，在我们面前都是小徒弟，没有什么好怕的！”
他笑容满面的宽慰着王志忠，传授一些讲课的经验。总得来说，一定要先介绍高深的专业知识拿住那些学员，让他们感到自己老师的水平很牛；然后再慢慢由浅显的知识开始介绍，把学员们领进门！
“我试试看吧！”
听完许振鸣的介绍，王志忠红着脸回话。
他本来想和孟海生、秦金水两人一起离开会议室，却被许振鸣喊住，让他到许振鸣的办公室里去一趟。