栗小丽是个人来疯，属于是哪儿热闹往哪儿钻的人。

　　这是舒池老早给她的定论。

　　自从去向氏集团的公司上班后，她是经常乐不思蜀，晚上不是去K歌就是聚餐，经常是大半夜甚至通宵回来。

　　这不，又打电话说晚点回来。

　　说实话，她那点薪水虽然说也不错，但舒池都怀疑她这个消费法，是不是够花。但再一想，她也未必靠这个钱吃饭，家里就她一个，够她吃一辈子的。

　　想到这里，舒池叹口气，人比人，气死人。

　　人家追求的是快乐，是物质和精神层面的双重享受，自己却得受这双重层面的折磨。

　　没办法，这就是命。

　　舒池苦笑后，又强打精神，去厨房冲了一碗泡面，刚放上调料后，门铃响了。

　　栗小丽不是说要晚点回来吗？

　　舒池疑惑上前，到猫眼处一看，什么都没有。

　　最近小区到处宣传要加强防盗防抢意识，舒池正想关上内门，却隔着防盗门上的防护网，看到了门前放着的一个方正的盒子。

　　舒池愕然睁大眼眸，这不是自己下午刚卖掉的那个手机吗？

　　擦擦眼睛，再仔细看，没错。

　　见鬼了！

　　舒池一阵慌乱，慌忙看看外面。

　　什么也没有。

　　隔了一会，还是什么动静也没有。

　　舒池小心翼翼开开门，楼道里静悄悄的，弯腰拾起盒子。

　　颤抖着手打开，没错，就是那只手机。

　　里面的包装还是那样，**都没有移位。

　　舒池怔怔拿着手机，脑门一下见汗。

　　怔忪间，手里的盒子脱手而出。

　　眼看就要落地之时，一下被侧面伸来的手接住，

　　“舒小姐，你的东西掉了。”

　　舒池顿时恍惚中遇到鬼一般惊悚跳开，“啊？！谁？！”

　　“舒小姐，不要惊慌，是我，商总身边的人。”来人很和气地说道。

　　舒池定睛一看，好像见过，“呃？”

　　那人将盒子递给舒池，“舒小姐下回不要把商总给的东西随便处理了，好好收着吧。”

　　舒池这才明白，突然疑惑，“你，跟踪我？”

　　“没有。只是路过的时候看到了而已。”那人将盒子往舒池手里一塞，随即转身离去。

　　舒池愕然瞪大眼，望着那人的身影消失在电梯间。

　　又愣了半天，这才拎着盒子回身进了屋。

　　桌上的泡面已经泡发坨了，舒池看看泡面，又看看手机盒子。

　　最后起身，将泡面和手机盒子一起倒进了垃圾桶。

　　然后，舒池恍恍惚惚地上了床。

　　十二点时候，栗小丽蹑手蹑脚地开了门，第一件事就是去找泡面。

　　喝了一晚上的酒，胃里空空的，栗小丽去厨房找了泡面后开始大吃大嚼。

　　吃完后栗小丽正准备将泡面桶扔掉的时候，发现了垃圾桶的异样。

　　擦擦眼睛，俯身仔细看去。

　　“咦？”栗小丽以为自己眼睛昏花看错了，伸手将那个半敞开的装手机的盒子从一堆面条里捞出来。

　　没看错，刚才那一抹玫红色的的确是手机的颜色。

　　栗小丽“啧啧”叹着将手机盒子上面的面条拂去，拿出手机，自言自语道，“这个舒池，也太大意了吧？怎么都不看看里面就扔了。”

　　于是，第二天，舒池一睁开眼从床头柜上拿闹钟看时间的时候，那个手机盒子映入她的眼帘。

　　顿时舒池睡意全消！

　　再次见鬼了！

　　这手机怎么跟鼻涕似的，甩都甩不掉？

　　她起身，睡衣都没有换，直接跑到隔壁，从床上拽起正蒙头大睡的栗小丽，“这手机是怎么回事？”

　　彼时栗小丽正在做梦，正梦见她将要和她崇拜且迷恋的公司向总裁KISS。

　　就在嘴唇刚接触上的一刹那，她被晃醒了。

　　迷糊地睁开眼睛，发现眼前的不是帅气的向总，而是一张女人脸。

　　顿时被吓醒。

　　看清是舒池后，栗小丽遗憾地打了个哈欠，没精打采地不耐烦道，“怎么了？一大早的，扰你好梦。”

　　舒池再次晃晃手里的手机盒子，“这是你拿回来的？”

　　“是啊，你看都不看，里面的手机都随盒子扔掉了。”栗小丽翻个身，闭上眼睛，想赶快再次入梦。

　　舒池转身出去，无语地将手机盒子扔到桌子上。

　　这都两次了，都没有扔掉，看来这手机和自己真的是有缘了。

　　咬咬牙，舒池将包装拆了，拿出电源线，插上，开始充电。

　　NND，虽然看着这手机就会立刻有不好的联想，但是不用白不用。

　　第一天到新部门报道，舒池将自己收拾地神清气爽。

　　审计一部的主任助理的位子可不是谁都能坐的，而且，所在的位置也是不错。

　　公司办公楼所处的地段虽然算不上寸土寸金，但是，整个一层楼的租金下来，也不便宜。

　　所以，公司里几百个人，大多数基本上还是格子间，因此，相比较而言，舒池能在这样拥挤的空间里拥有一个属于自己的八、九平米的独立小块，还是很难得的。

　　当舒池坐在这个空间里的时候，顿时有了不一样的感觉。

　　那就是有种平步青云、人生更上个层次的意思。

　　当然，这样的感觉也仅仅是一瞬间而已，因为，接下来，她的任务很重。

　　部门助理虽然说走马上任，但是对于本部门的事情并不了解，舒池有种无法开展工作的无力感和挫败感。

　　好在部门主任对她的工作那是相当的支持。

　　第一步，首先召回原来的部门助理，把所有之前的工作给舒池做一下交接；

　　第二步，挑选本部门最得力的两名资历很深的干将协助舒池尽快熟悉工作流程；

　　第三步，安排舒池尽快参与某大品牌的业务培训计划。

　　可以说，部门的每一步都是为舒池量身定做，对舒池的这种培养计划突破了公司历史上对任何一个人才的培养。

　　公司老总邬天诚更是对舒池的培养计划亲自过问。

　　这样的关注，舒池说不受宠若惊是假的，甚至还有种大难不死必有后福的感觉。

　　自己前一段一直走背运，看来，要否极泰来，时来运转了。

　　公司这样的大力培养，舒池不敢有丝毫的怠慢。

　　当然，她也很想知道到底是哪个大公司要和自己所在的公司合作，导致整个公司如临大敌、又兴奋地如过年一般。

　　舒池很聪明，也很能干。

　　在内在压力与外界鼓舞的双重作用下，她全身心地投入到了新的部门工作岗位的战斗中。