路小言只是淡淡一笑，这些都是工司高管该决定的事，跟她关系不大，她只做好份内的事就好了。

　　短暂的午休时间结束，路小言重新投入到了工作当中，这份工作她已经积累了大量的经验，所以做起来游刃有余。

　　“小言我，小言。”

　　正在她全神贯注的时候，邱兰兰推了推路小言。

　　她还不明所以，一脸茫然地看着邱兰兰，“怎么了，我正工作呢。”

　　邱兰兰拼命给她使眼色，示意她往左边看。

　　路小言一脸的茫然，心想邱兰兰这是怎么了，一边转过头去，只见办公室内所有的员工都在注视着她，前面还站着教授，教授的旁边是一个年轻人。

　　这人是谁啊，从来没有见过。

　　她愣愣地跟陌生人对视，心里开始泛起了嘀咕：这人是谁啊，为什么一直看着自己，难道是有什么问题？

　　旁边的邱兰兰压低了声音，小声的提醒着，“刚才新来的总监点名叫你，小心点。”

　　叫自己？

　　路小言赶紧从位置上站了起来，从容镇定，不卑不亢，“请问您叫我是有什么事么？”

　　周围倒抽冷气一片，都觉得路小言是疯了，因为一开始的时候，在教授介绍新来的上司的时候，所有人都在全神贯注的时候，只有路小言在专心做着自己的事情，所以她才会被突然点名。

　　“你叫什么名字。”教授旁边的年轻人冷声询问，给人一种非常威严的气势，看来新来的上司不容小觑，往后的日子不会过的**逸。

　　“路小言。”

　　她依旧是之前淡定的模样。

　　“很好，今天是我第一天上班，还不太熟悉，这里就由你带我熟悉吧。”

　　路小言疑惑的看着面前高高瘦瘦的男人，自己貌似跟这个人并不熟悉吧，而且她甚至连他叫什么都还不清楚，自己就被盯上了？

　　她微微点了点头表示答应，男人则继续把视线放在其他人的身上，“大家好，我是新来的主管，林余，希望接下来的日子能和大家相处的愉快。”

　　林余？

　　路小言对这个名字有些熟悉，原来他就是教授最得意的徒弟，闻名不如一见，果然不同凡响。

　　做了简单的自我介绍之后，路小言就带着林余在公司随便转了转，大致了解一下公司的各部分的区域。

　　“听说你们部门的管理方式，是由你提出来的？”两个人走着走着，林余突然询问路小言有关她的经营理念。

　　“对，有什么问题么？”初出牛犊不怕虎，说的就是路小言吧。

　　所有人都对新来的主管毕恭毕敬，态度端正，有些甚至巴结到可以给林余提鞋，只有路小言的态度一直都很冷淡，非常孤傲的一个人，一下就让林余留下了深刻的印象。

　　在接受管理部门的时候，教授还曾经提到过路小言的名字，貌似教授对她也很欣赏。

　　“没什么，就是随口问问而已。”林余没有深入这个话题，简单走了一圈，他对公司大致也有了了解，那么他入职的第一步也知道该做些什么了。

　　“小言，你可总算回来了，相处的还好吧。”邱兰兰颇有些担心的感觉。

　　“还行啊，你怎么看起来这么紧张。”路小言淡定的喝了口水，怎么邱兰兰看起来这么紧张。

　　“我当然是在担心你了，林余没有为难你吧，你都不知道，在你走神的时候，他的眼神到底有多么的可怕！”邱兰兰现在想想还觉得心有余悸，林余的那个眼神恐怕会刻在她的脑海里一辈子。

　　“不至于这么夸张吧。”对比邱兰兰的紧张，路小言身为当事人半点担忧都没有，反而还觉得是邱兰兰小题大做了。

　　“既然没事就好。”邱兰兰见路小言依旧优雅淡定，也就没好意思继续说下去，人家都不在意你还一直说个不停，那有什么意义呢？

　　于是乎，两个人的聊天就这么停止了。

　　没过一会儿，林余给部门的每个人都发送了一封邮件。

　　“嗯？这是什么？”路小言正在整理资料，结果就弹出了一封邮件，邱兰兰与此同时也收到了邮件，打开一看，两个人的邮件内容并不完全一样。

　　林余将部门的管理模式全部颠覆，用他的理解换上了全新的管理模式，就连每个人的职务都进行了调动。

　　路小言皱着眉，仔细地分析着林余发过来的这封邮件，眉头蹙起。

　　有人欢喜有人愁。

　　“我的职务还不错，你们说新来的主管是不是看上我了，竟然给我这么好的职务，这可赚大发了。”

　　“哎，别提了，我之前的工作就已经很好了，结果现在的工作我一点都不熟悉，还得重新学。”

　　办公室里变得有些嘈杂，有人开心的分享，有人不开心的抱怨着。

　　“小言，你的职务是什么啊？”说着，邱兰兰歪着头去看路小言的邮件，“你的工作也还不错啊。”她之前还担心林余会给路小言小鞋穿，但是他给路小言安排的职务还是比较的轻松。

　　路小言将邮件里的内容打印了出来，用红笔在上面勾勾点点，邱兰兰也看不懂她在搞什么。

　　“兰兰，我要出去一下，我的电脑麻烦你帮我看下。”

　　“好，放心吧。”邱兰兰爽快答应，路小言脚踩黑色高跟鞋，拿着刚才自己修改好的资料就去找了林余。

　　因为林余是整个管理部门的主管，他拥有单独的一间办公室，路小言来到门口，敲了敲门。

　　“进来。”房间里面，林余的声音响起，路小言将门打开，然后迈步走了进去。

　　“怎么是你？”林余正忙着整理管理部门的每人的档案资料，他需要在最短的时间内就对每个人有个简单的了解，“你来的正好，这几个人的性格如何？”

　　在资料上，总有那么几人的资料不够完善，容易影响林余的判断。

　　“我来找你正是为了这件事。”

　　“哦？”林余放下了手中的资料，定定地看着路小言，只见她把自己圈点过的资料交给了林余。

　　“这是什么？”林余随便翻看了一下，并不明白她的意思。

　　“我认为你的管理模式并不完善，所以我申请恢复之前的经营模式。”从她看见了林余的管理书的那一刻开始，路小言就是持截然相反的态度。