时隔三年,付建波和家人过了一个温馨快乐的团圆年。
年夜饭后,付建波问付明华:“姐,车怎么样,还顺手吧?”
前两天,付建波给他爸和姐各买了辆进口车,黑色和红色两款丰田佳美,裸车单价50多万,办齐近60万。
付明华高兴地说:“嗯,很好。”
“那不是很好啊!六七十万的东西!”赵慧英在一旁说道。
虽然家里条件好起来了,但赵慧英还是小农思想,见家人大手大脚地花钱就心疼。
付明华且能听不出老妈话里的意思,于是说道:“又不是我一个人有,他还不是给爸也买了!”
付云朋见赵慧英又要开启唠叨模式,于是赶紧说道:“家里条件好了,你的思想也该转变了。该享受的就得享受,儿子赚钱还不是拿来花的。不然习惯过于节俭了,到时等园园过门,她还以为你有什么想法呢!”
赵慧英想想也是,年轻人的想法和他们这些老一辈的肯定不一样,这就是所谓的代沟吧!
付云朋接着说:“明华,你弟弟自己都还没买车,到现在都还是坐公交车。虽说他没有驾驶证,难道他不会请个司机开吗?他那么大公司开着,你看他有铺张浪费吗?所以啊,你平时花钱也要有个度,不要认为自己有弟弟给钱,随便花没关系。你将来嫁人了,难道还得你弟弟照顾你全家人啊!你得要自食其力,要学会持家。由俭入奢易,由奢入俭难,这些你知道吧?”
对于爸爸的教育,付明华并没有置气。她听得懂,也听得进去。
付明华低声应道:“爸,我知道了,我以后会注意的。”
付云朋点点头,感到很满意。对于自己的两个孩子,他还是感到很自豪的。付建波就不说了,从小到大就没让大人担心过。家人对他一直都很放心、也很满意。
付明华虽说文化不高,但还是很聪明、很懂事、也很孝顺的。只是家里突然有钱了,付建波又特别照顾她这个姐姐。她一时心里平静不下来,对于花钱没个概念,也就是俗话说的暴发户心理。
付云朋知道,如果不加以引导,女儿的暴发户心理会持续下去。自己如今及时帮她指正出来,稍加引导,她会很快想通自己的“病态心理”。
付建波其实也不是想过节俭的生活,主要是缺钱。再说了,大过年的,他不想家里搞得很严肃。于是赶紧道:“联欢晚会开始了,快看电视吧。”
……
奇迹电子科技开始上班后,付建波把公司总部300多名员工召集起来开了个会。
会上,付建波说道:“今天是新年上班的第一天,把大家召集起来开个会。主要目的:一是利用这个机会,给大家拜个年,祝大家虎年吉星高照,虎变龙蒸!二是春节假期已过,大家要调适好心态,调节好状态,调整好时间和生活安排。通过春节假期的适度放松和亲情体验,以以逸待劳的饱满精神,以养精蓄锐的良好状态,以假期时间沉淀梳理出来的新思路,以新年新的愿景激发出来的新动力,快速投身到工作当中来,不能慢热,浮浅地沉缅于过年的喧闹氛围。今年公司将要进军国际市场,这是公司非常关键的一年。公司能否奠定坚实的基础,就看我们今年国际化过程是否顺利……”
“各主要负责人要管好本部门人员,对缺勤人员较多、管理比较混乱、工作难以正常开展的部门,我会严格追究责任。”
“奇迹电子科技是一家刚成立不久的企业,我们要深化研究工作和管理的改革。完善制度,规范流程,严格招投标。堵塞漏洞,消除廉政风险,提高资金投入效率,我们将打造一个透明、阳光、干净的工作环境。”
“公司将成立监察部,监察部将直接向我负责。为此,我不希望某一天,看到我们的员工被踢出奇迹电子科技这个大家庭……”
……
会议持续了一个多小时。会后,付建波让陈光耀把那21名程序员召集到会议室。
付建波看着面前年龄不一员工说道:“今天,能到此的各位,今后将是公司的核心程序研发员。”
“你们可能还不知道,各位能到此,是经过严密选拔出来的。”
“现在我这里有一份全新的,更严格的保密以及竟业合同,大家可以先看看,如果没有意见,签完合同后,我会给大家布置任务。”
付建波说完,让陈光耀帮忙发下去。众人见合同上把待遇提高了50%,两年内完成任务后,还将有高达不少于100万的奖励时,很是激动了一下。众人看完合同内容,毫不犹豫的签上了自己的名字。
付建波见众人都签字了,于是郑重地说道:“今后的时间里,你们就到辉煌大厦顶层办公。那里除了你们,其余员工将不会知道那是公司的办公场所,也上不去。我们将要进行的研发任务是公司绝密,所以,你们平时的言谈举止,不要涉及任何与工作相关的内容。”
“接下来的日子里,我将带领大家研发智能手机。准确点说,我们将开发智能手机操作系统。智能手机是什么样的呢?”
“它可以像个人电脑一样安装第三方软件,智能手机有丰富的功能。智能手机能够显示与个人电脑所显示出来一致的正常网页,它具有独立的操作系统以及良好的用户界面,它拥有很强的应用扩展性、能方便随意地安装和删除应用程序。也就是说,它相当于一台能打电话的微型计算机……”
付建波看着众人继续说道:“前面这几款手机,都只是为我们后续智能手机打响名气而铺垫的。我为什么会把第一款手机称之为A型,而不是直接称着熊猫。就是因为,我打算把智能手机作为我们真正意义上的国宝。”
“前面所有的机型,都只是为我们培养人才,储备技术服务的。当有一天,我们率先研发出世界上第一款真正意义上的智能手机,并且把它推广开来后,我们将彻底引领世界手机行业的发展。”
“到那时,我们的Panda,在世界上,将会家喻户晓。而你们在场的二十多位,也将会载入手机行业发展的史册,你们将会名垂千古!”
不得不说,付建波这些话是极具煽动性的。在场众人,包括陈光耀在内,被付建波几句话说得激情澎湃、热血,他们此刻恨不得立马投入到研究中去。
……
在安排好这21人后,付建波来到人力资源部,对经理王文忠说道:“王总,人才的挖掘工作必须还得加紧进行。你们不要局限于与京城猎头公司合作,像沪上市、粤东省等沿海发达的城市,像美国这些发达国家你也可以派人过去嘛。总之一句话,为了能挖到公司所需的人才,就是月球上,你也得派人去。”
王文忠苦笑不已,这个年轻的老板还真是求贤若渴。自己自从加入奇迹电子科技以来,为了能挖到公司需要的人才,简直是“无所不用其极”,但这还是满足不了公司的发展需要。没办法,公司成立时间太短,发展得又太快。
王文忠回道:“好的,付总。”
虽然付建波是董事长,但公司员工不叫他“付董”,都喜欢称呼他为付总。用员工的话说,这样显得亲切。
……
付建波接到陈爱国打来的电话,新型光学定位传感器验收通过,并且已经应用到相关设备上,开始进行科学研究。
陈爱国还说,他们研究所想聘请付建波为特别顾问。
不过付建波想想还是拒绝了,自己目前的主要目标是把奇迹电子科技发展成世界级大企业,把Panda打造成世界名牌产品,他要让消费者以使用Panda为荣,让Panda成为有一定经济能力的象征。
付建波的拒绝,陈爱国没有感到意外,这算预料之内的事。
陈爱国在电话里问付建波:“你上次说合作研发光刻机的事,还算数吗?”
付建波回答道:“当然算数,不过这得等一段时间。你们总部有什么章程是吗?”
“我已经汇报给院里,院长很重视,他希望你能抽时间和他面谈一次,以商讨相关事宜。”
付建波想了想,然后回复道:“公司今年任务很重,我目前没有多余精力来做其他的事情,希望你们能够理解。这个项目先不急,我打算年后再启动,到时我们再具体磋商,您看怎么样?”
付建波都如此说了,自己急也没用。从光学定位传感器的研发这件事上,陈爱国看出付建波的专业能力是非常的强悍,令他自叹不如。如此年纪,能有这么大的本事,他对付建波佩服不已。天赋这东西,不是靠勤奋能弥补得了的。
陈爱国相信,如果没有付建波的参与,国内相关方面的科研力量很难取得什么成果。不然也不会这么多年来,国内在这块还是空白,处处受外国人掣肘。
既然付建波表明了态度,陈爱国只能等他完成手头的事情后再旧事重提。