“尹总，您好！”

　　一个略显中性的女声传来。

　　尹杰回头看去，先愣了一下，随即激动起来。

　　“陈总，您好！”尹杰有些激动地握住了对方的手。面前这位可是一位大神，她是小人物逆袭的样板，是万千打工者梦想的奋斗目标。

　　站在尹杰面前这位身着灰色羊绒针织套装的，就是明珠电器的董事长陈凤晗。

　　数月前尹杰曾经到明珠集团拜访并宣讲豪森州投资政策，当时只见到了负责投资的集团副总秦世怀，并没能见到这位传奇人物陈凤晗，据说陈总一般不会出席此类推介活动。

　　尽管如此，由于陈凤晗经常登上各大经济管理类杂志的封面，她的面孔是尹杰无论如何都不会认错的。

　　在前任国家领导人“在南海边划了一个圈”之后10余年里，明珠电器仍然只是一个拥有200多名员工的工厂，主要业务是组装和销售家用空调，年产值不到1000万。然而在过去的30年里却发展成为业务多元化，主打创新科技的全球电器巨无霸，其产业覆盖家用消费品电器和工业装备电器两大领域，产品远销160多个国家和地区......。在这其中，陈凤晗这位“铁娘子”的钢铁手腕和远见卓识功不可没。

　　人们都说，明珠厂的蜕变，是从陈凤晗加入明珠开始......

　　陈凤晗出生平平，大学毕业后在内地的一家研究所从事行政工作。上世纪90年代，她看到沿海地区经济迅猛发展后热血沸腾，毅然辞职下海，加入当时岌岌无名的明珠电器厂从最底层的销售做起。当时她已经34岁，时至中年却不知营销为何物，在一群年轻销售当中格格不入。纵然没有人引导，她凭借着过人的坚毅和死缠烂打，入职一个月就追回了前任留下的全部应收款，令厂长刮目相看。升职为销售主管后，她的坚韧在电器行业愈发出名。靠着勤奋和诚恳，每月不断刷新明珠电器厂的销售记录，个人销售额始终名列前茅，并把第二名远远甩在身后。短短一年就被破格提拔成为销售部经理（明珠厂是国营企业，国企的论资排辈大家懂的）。

　　这个女强人的创业传奇就此开始。她以很多男子都无法比拟的强悍作风，剔除害群之马，在全国构建了一张健康且实战的销售网络，同时与设计和生产部门积极互动，让“明珠”的光芒在国内越来越多的地区闪耀开来。她的职位也从销售部经理，变成销售总监，继而营销副总，然后总经理，最后登上了董事长席位。

　　这样的一个人站在尹杰面前，让她如何能够不激动、不失态？

　　和陈凤晗握手时，尹杰发现她身后不远处围拢了一些带着仰慕眼神的参会者，似乎很想上前交流，却又怕打扰陈总与自己的的互动。

　　尹杰笑了。这一刻的她承认自己很虚荣，承认这种感觉相当不错。

　　“您好陈总。”她再次问好，诚挚地说，“我真没想到您会亲自来参加我们的活动。”。

　　“喔？那你是对自己的活动没信心喽？”陈总戏谑道，依然是快人快语。

　　“我和我的同事每次都竭尽尽力办好活动。但您的这份肯定还是让我们非常开心，我代表所有同事们收下了。”尹杰也开起了玩笑。随即她又由衷地说，“之所以感到意外，是听说您平时不怎么参加外国政府的推荐活动。”

　　“我曾经去过S国，印象非常好。”陈凤晗耿直地说，“不过今天来参会，当然也因为我们确实有一点需求。”

　　“请您详细说说？”尹杰心中震动，表面却依然一副认真的样子侧耳细听。

　　“我们公司的产品在国内已经达到内资品牌中市场占有率最高，在第三世界国家的市场份额也相当不错，正逐步开始进入发达国家市场。在所有这些市场上，我们都面临着飞利浦，西门子等几家欧美老牌企业的竞争。现在面临的第四次工业革命对我们来说，既是一个翻身的机会，也是一次严峻的考验。要开发出能适应数据爆炸大时代的新产品，需要从工业设计到核心科技的一次完整突破，仅靠我们的研发团队自主创新还是不够的。您上次来公司是见的秦总吧？他说你们S国有一些不错的协同创新政策，所以我就亲自来听听。刚才活动上我听你介绍了豪森州政府鼓励协作研发的一些举措很有意思，找你再了解一下。”

　　“第二个原因就是，我们现在国外陆陆续续已经开设了近两百家分支机构。海外机构数量多了，管理难度也提高了。我们一致认为现在是时候进行海外机构的优化整合了，打算设立一个区域总部用来整合管理欧洲、中东、非洲的分支。出于安全性和可持续性考虑，我既不想把这个区域总部设到开曼群岛、维尔京群岛这些地方，也不倾向于开设到欧洲几个大国去。我们一直在找一个和公司品牌形象相吻合的地方，之前考虑的是卢森堡。秦总向战略规划委员会推荐了S国。”

　　尹杰闻言，把陈总引导到宴会厅旁的一间小厦稍等片刻，她自己找到Erdmann悄声做了说明，俩人一起来到小厦与陈总具体洽谈。由于大部分内容在上午的活动中都介绍过，现在的交流主要为了解决陈凤晗存疑的问题。所以基本上是陈凤晗提问，Erdmann回答，尹杰从中翻译。

　　Erdmann尽可能完整地回答了陈凤晗的疑问，同时提出了一些建议。陈凤晗表示满意的同时，提出了一个很特别的要求：她希望看到这些地方法规的复印件。

　　Erdmann疑惑地和尹杰对视了一眼。尹杰明白陈凤晗这个要求背后的原因，她向Erdmann微微点头。

　　“我很抱歉陈女士，因为S国对官方文件管理有着非常严格的规定，我没有办法向您提供这些文件。”

　　Erdmann坦率地说。他观察到陈凤晗脸上掠过了一丝失望，随即说：“不过因为明珠集团是我们最尊敬的目标企业之一，我可以想办法协调，为您提供文件中相关内容的摘要。您觉得这样OK吗？”

　　陈凤晗考虑了一下，对此表示同意。她说：

　　“Erdmann先生，我明白这个要求让您为难了。但我希望您能理解，这是因为我们确实正在认真考虑为欧洲区域总部选址。除了S国，还有其他国家正在和我们商谈，他们都同意了提供相应的法律文件作为我们决策的依据。”

　　两人协商妥当后，陈凤晗起身告别。Erdmann和尹杰陪着她走出了小厦。

　　尹杰一直在疑惑，像陈凤晗这种业界大佬，走到哪里都应该是前呼后拥的，怎么可能不带翻译地独自一人参会呢？

　　这个疑问马上就有了解答。走出小厦后，一男一女两位颇为精干的中年人来到了她的身边，后面还跟着好几位助手（或秘书）模样的年轻人。陈凤晗与Erdmann和尹杰握手告别后就带着一群人浩浩荡荡地下楼而去，路上不时有人上前搭讪，却都由她身边的人出面接待下来。

　　Erdmann沉默地看了一会儿，问尹杰：

　　“这次的企业拜访有明珠集团吗？”

　　“有的。安排在后天上午。”尹杰答道。

　　“她为什么要法规？以前从没有人这么要求？”Erdmann一脸的不解。

　　尹杰笑了起来：“Erdmann，这说明他们是认真的，而且即将做出决定。就因为这个，所以不能容许任何错误信息对决策产生误导。”

　　Erdmann受到她的情绪影响，也微笑起来：“你今晚记得向Christoph要法规摘要，告诉他是去年十月公投通过那份关于联合研发的法规。”

　　送走了明珠集团一行人。Erdmann身边出现了一位英语非常流利的企业家与他攀谈。尹杰则打算返回展示区看看其他人谈得怎么样了。

　　她一转头就看到Hofmann和瑞利电子的李总正勾肩搭背地说着什么，旁边是李总的助理。Hofmann看到尹杰就笑了开来：

　　“Evita，你怎么在这儿呢？我记得你喜欢红酒的。这次给你带来了一瓶豪森州生产的黑皮诺，晚上回酒店记得找我拿。”

　　“那真是太好了，谢谢您！”尹杰笑道：“您挑的酒肯定好。这下我们有口福了。大概多少钱，我现在没有欧元，付您人民币可以吗？”

　　“没问题！我以后会经常来中国找亲爱的李，人民币也会用得上。”Hofmann笑眯眯地说。

　　“您二位谈得怎么样了？”她含笑问道。

　　“我们之间的合作已经敲定了。李还说要给我介绍几位朋友，都是生产优质小电子产品的。”Hofmann很开心地说。

　　尹杰恭喜了两位，满身轻松地走开。

　　宴会厅外的展览区，Flora和Summer两人仍然在不同的摊位上兢兢业业地为企业家们提供翻译。这两个年轻女孩到深圳以后各自独立承担了一个子项目，不再是按照指示工作，而需要对项目推进进行全方位的考虑，只在每天晚上做总结汇报时能够得到尹杰的详细品评，汇报结束后还得继续为第二天工作做好准备。两人固然累的不轻，但看着自己操持的项目进展顺利，心里的滋味却是美妙异常。

　　同时在展台区帮忙的，还有Erdmann带过来的另一位华人员工，赵阳。这是一位约23-24岁的年轻男子，身形挺拔，眼睛稍有些眯缝眼，戴着一副黑框眼镜，总是笑眯眯很好相处的样子。此前通过交谈，尹杰知道赵洋已经开始申请入籍S国，正在审核当中。

　　现在的尹杰再回想起一个小时以前的烦躁，心里隐隐觉得不对。