建立一所学校是极为麻烦的，由于林枫在穿越的时候，现实时间是静止的。等到林枫真正建立起学校，他说不定已经发展到什么程度了。

　　“旭日大学占地一百万平方米，各类设施齐全，这可是国内少数的三本院校，林枫先生把价格卡在两亿元是不是有些少了？”齐东平看着眼前的年轻人有些头痛。

　　林枫戴着金丝平光眼睛，一副儒雅的样子，轻轻说道：“齐先生，您也知道贵校现在招生有多困难，听说明年国内各类本科院校还会继续扩招，到那时候贵校的竞争力还有多少呢？

　　我知道贵校占地面积还行，各类设施也算齐全，环境也不错！但是贵校的地皮没那么值钱吧？据我所知贵校在五年前建立，这地方距离市区太远，到市区只有一趟公交车，所以政府当初把这处地方以极低的价格卖给你们。其次是城市限制，这地方既不是北上广深，也不是城市省会，学生听到这个地方又有多少人愿意来呢？、

　　我来之前可是做过调查，你们各位董事并不是真正办学的人，现在贵集团资金链断裂，学校又在这两年赔钱，一直找不到买家，只有我这个冤大头才来买贵校股权。我只有两亿，相比于你们之前建这所学校用资的五千万，已经赚得太多了。”

　　一个愿意买，一个愿意卖，所以林枫和对方以齐东平为首的校董在争论了一上午后，终于以2.1亿的价格成交。

　　股权的转让要比林枫建学校速度快太多了，第二天林枫就对旭日大学完全控股，成为了这所学校的校董兼校长。

　　林枫统计了一下这所学校的信息，现在旭日大学四个年级总共在校生3000多人，但是来上学的居然不到一千人，其他的要么逃课了，要么只是在学校挂个名字。每次期末考试学生都是明目张胆抄袭，学校老师对于期末考试成绩也不在意，随随便便打一个分，只要不让学生挂科就行了。

　　还有这所大学虽然是三本学校，但是要比其他三本学校收费低得多，一学期的学费只有三千元，宿舍费和伙食费也是极低。就是这样，招生只招了不到1000人，其中很大的原因是华夏的机制注定他吸收不了生源的。

　　林枫第一时间在会客厅召开了职工大会，他看了一眼底下的几十位人，便介绍了自己。在他来之前其实就看过众人的简历，便找了一个唯一是重点大学毕业的小姑娘苏慕秋，让她介绍一下众人。

　　苏慕秋是一个呆萌的小姑娘，面容姣好，简历上记录着她英语很烂，在大学期间连四级都没过，但是她其他成绩却非常好，在这所大学也教数学，刚来这所大学任教不到三个月。

　　苏慕秋是个近视眼，见林枫点名她，眨了眨巴眼睛，嘿嘿一笑更是添了一副呆样，不过她很快开始介绍道：“这位是管理招生的王主任，王志富！”

　　“这位是管理学校毕业生的温主任，温继风。”

　　等她把学校的主要员工介绍完了以后，才发现有两名迟到的教职工。

　　林枫见所有人都到齐后，就站起身说道：“这次叫大家来不仅是混一个脸熟，还是因为有件事情要宣布，这件事情也关系到众位以后的工作和薪资水平。”

　　林枫见众人没有交头接耳，还算是满意地点了点头，说道：“你们的资料我都看过了，每个人的能力还是参差不齐，我准备把教职工的薪资水平范围控制在50万到1000万每年的水平。”

　　林枫这话刚落，底下的人再也忍不住了，开始喧闹交头接耳起来。

　　“50万到1000万？新来的这位校董没有疯吧？”

　　“是啊！这是要干嘛啊？不过年薪50到1000万，姑且不说1000万那个噱头，就是给我一年50万，就足以让我欣喜若狂了。”

　　“这么高的工资，恐怕从名校挖教授都够了吧？”

　　“我感觉有点猫腻，这校董新官上任三把火啊！”

　　“说得没错！大家都以为这工资能发给他们？要想想自己真值不值啊！”

　　众人的交流声音变小了以后，林枫微微一笑道：“由于学校的教职工人手不够，所以这次我准备在全球范围内招聘教师。但是你们当中是否有人能够拿到这份工资，只要有能力，你就不用担心工资的问题。所以今天我准备给大家进行一次考试，这也是我下面要宣布的。”

　　“在学校之中，职位分六个等级，所以工资也会分成六个等级。助理讲师每个月一万元，上五险一金；副讲师两万元每月，上六险一金；讲师三万元每月，上七险一金；助理教授五万元每月，七险一金；副教授年薪两百万，七险一金；教授年薪五百万，七险一金，分配职工住房。除了这六个等级以外还有就是特聘教授，年薪一千万，七险一金，分配职工住房！”

　　林枫刚宣布完，下面的教职工全部惊呼起来，要知道之前他们在这里上班工资不过五险一金月薪五千，这工资涨得也太凶了吧？这位校董是想把旭日大学建成名校吗？给这么多的工资难道不怕赔死？

　　“但是工资放在这里，就要看你们能不能拿了！”林枫哂笑一声，继续说道：“下午我会对你们进行测试，分为综合课程和专业课程两门考试。例如教数学的，数学是专业课，那么他的语文英语历史政治地理生物物理化学则是综合课程。其中专业课占比70%，综合课程占比30%，我会给你们按比例综合评分。

　　两套试卷总分一千分，九百分以上是特聘教授，其下低于九百分的，每降五十分会降一个职称等级。如果你们有人没有达到五百分，那么工资会和以前一样，福利待遇也和以前相同，之后我会进行一系列的综合评价，如果一年内没有提高者，那么就会实行淘汰制。学校是学习的地方，我希望每位教职工也和学生一样，能努力奋进，建设美好的校园！”