第400章 艰难决定
“松树岭酒楼开办得比较早,有经验,做的饭菜还挺好,是地道的农家饭,还不错,队长真是厉害,很会选择啊!我们一般也是对外推介这一家饭店。”董旭柱说。
“我是老传统,没办法,到了这个地方,做出的决定是很艰难的,要知道,这个地方的饭菜都差不多,现在比较的是服务,看谁的服务好,环境好,讲卫生,就选择去那,如果不行,我也不建议大家去,毕竟可以吃饭的地方多得很,不能老是呆在一个地方。优中选优,不怕不识货,就怕货比货,一比较,就能看出好坏。再说,味道好不好,尝了才知道。人会撒谎,舌头不会。”队长说。
“行,那大家都饿了吧,我们现在就走。去了还要点菜,还要准备。先去,也可以先玩。”凌会计在问。
其实,他很注重细节,因为凌会计是会计,知道人的基本需要,在做决定的时候,还是要尊重最高负责人的意见,在这个地方,这个时间,队长的权力最大,按照级别,队长应当是最高级,也即是说,他是县分公司副总经理的位置,在办公室,他是副总经理,意思就很明确了,有副总经理在,就要听他的,因为级别如此。东干事和其他人都要靠边站,包括省总公司来的另两位同志,更不需要多说。或者说是先生。现在提到同志这个称呼,就容易联想到那个方面,这么好的词,也给用坏了。竟然是多义词了。这个让人始料不及。
小伙子走在前面,他要先去松树岭酒楼打招呼,让他们做好准备,没有新鲜菜,要赶紧去买,有了新鲜菜,还要加工,择菜、洗菜,要是吃腊肉,还要对腊肉进行加工,包括烧腊肉、洗腊肉,等等,缺少一个程序,就不好吃。用这里的材料,这里的水,这里的工艺,还有这里的空气,味道才不会失真,才能保持原汁原味儿,令人惊叹,在这里能吃上放心的饭菜,也是三生有幸。到处都在担心食品安全问题,唯独这里没事,就要好好享受。不知道谁会突然丧失享用美味儿的能力,那就十分悲催,可能穷其一生,也无法吃遍天下所有美食。如果不养成良好的饮食习惯,就很有可能没了命,或者失去健康,这样就要以泪洗面了。要说适合人居的地方在哪里?就在人少的地方。
东干事说:“那小伙子是我们的大学生储备干部,考上储干后,分配到我们村,但是,他一直没到村里来,总是在乡镇协调处打杂,不知道他为什么不来。他叫任羽。”
“好啊,大学生储干是新生事物,要好好地发挥他们的作用,弥补工作时间的不足,让他跑跑腿,还是可以的吧,上传下达的,他也能做。不做小事,难做大事,不愿在基层锻炼,也难走远。还是要和村民在一起,才能了解到真正的知识,而不是闭门造车,想当然,想象力丰富了,办实事的能力却下降了。真是得不偿失。我们都要从基层开始锻炼,有必要经常到基层看看,了解一下实际情况,好拿出最好的项目,造福村民。如果不了解基层,不知道村民所需要的是啥,做项目做一个失败一个。不能一厢情愿,你想的和村民想的不一样,村民积极性就不高,要调动村民积极性,提高认识,才能看到未来发展的方向,不是为了面子工程,不是为了让上面领导高兴,而是村民真正需要的才行。如果只是讨上级的喜欢,做了项目,一旦做完了,工作队前脚刚走,后脚村民就恢复常态,回到过去的状态,不可能在这个基础上继续发展下去。我说,不知道你们信不信?如果不信,可以多了解一下农村,多了解一下基层,就会看到听到很多这方面的案例。这些事,都是真真切切发生在我们周围的,不是虚构的。所以,做工作关键是看人,人挑选好了,就容易成功,用错了人,那就麻烦了。项目必败无疑。”队长说。
队长说话,没有人应答,因为无法插嘴,而插嘴是十分不礼貌的,他是专业的最可爱的人,属于职业性的,他的性格直爽,这么多年的磨砺,已经改变了不少,懂得替别人说话,懂得比较圆滑地说话。当然,不变就不能工作,只有变了才接地气。要不然,就离开了力量来源。
任羽跑到了松树岭酒楼,他说:“快,快,省总公司工作队的人来了。”
上官摸着脸上的纱布说:“欢迎,他们要来吃饭吗?”
“是的,是的。”任羽说。
“行,我们这里食材蛮多,任他们挑选。估计他们从大城市来,很想吃点当地的农家饭,对常见的东西,让他们吃得开心。他们吃惯了大城市的饭菜,来尝一尝农家饭菜,肯定新鲜,我们就按照我们自己的作法来烹调,保证让他们满意。”上官说。
“是的,是队长亲自点名要到这里来吃的,对于新开的酒店,他怀疑条件差,根本就不去。他还在那里发表意见,我就先过来打个招呼。免得你们没有准备慌张。”任羽说。
“不慌,早就有准备,他们不来,也有其他客人来,都是一样对待,话说回来,这个队长还是识货,知道我这里好,就奔我这里来,看来,柏松酒店快要完蛋了。哈哈哈......”上官说。
“这个不好说,看老板的经营策略了,还要看老板的坚持,如果不坚持,就会出现问题。最多搞个一年半载,就会散伙。”任羽说,“好,你忙着,我去看看他们来了没有。我是负责跑腿的。嘻嘻。”
“你去吧,小伙子,很懂事啊,你可不是跑腿的,是大材小用,将来你一定会遇到及时雨,能上天入此的,真是前途无量啊!”上官笑眯眯地说,说着说着,他就挤了挤脸,看上去非常难受,他自己难受,看到的人也难受,不知道是真恭维,还是真讽刺。
任羽刚要出门,就站在门口了,动也不动,他说:“东干事,闵队长,你们好!我已经交代了,刚才。”
“交代了啥?”东干事问。
“跟上官说了就餐的事。”任羽说。
任羽经常在乡协调处办公室忙,忙沏茶、扫地、送报纸和信件,写材料,打字复印…….总之啥都干,这么干,真让人担心,他的前途在哪里?其实,他的前途就在平时的细节里,怎样做都行,都是一种积累。看任羽长得较胖,不喜欢劳动,喜欢看书,将来这小子要是考公务员,还算凑合。
闵队长说:“你安排得好!吓我一跳,还以为你出事了被抓了交代了,前不搭后语,摸不着头脑。呵呵......”
任羽说:“多谢队长,多谢东干事!”
他在机关里工作,已经很有经验,见大称大,见小称小,总之是很不错的,做到礼貌,显得知书达理。别人看你懂得多少知识,不是通过考试,是通过待人接物,在这种情况下,他做足了表面文章,为的是给对方一个机会,让对方明白,在什么时候,他都是懂得谦卑的,只有虚心,才有可能得到进步,才有成长的空间。年轻人去打工的不少,可能暂时赚了钱,以后难以保住这些钱。即便有积蓄,也可能不靠谱。很容易成为负翁。年轻人面对的诱惑多,攒不住钱,花钱又快,贷款也方便,这个情况越来越严重。要真正解决问题,需要克制,减少或者降低消费的欲望,特别是奢侈品,其实对大多数普通老百姓来说,是没用的。
大家都到楼上坐,一楼是来往的司机还有村民请客坐的位置,二楼一般是比较高级的人坐的,在二楼没一顿的花费,都是以百来计,一楼的在十位数以上。单位不同,待遇不同,自然会有不同的开支。当然,一楼的一般都是现金结账,二楼的是签字,如果说要提高资金的周转,还是一楼的划算,二楼的作为补充。这样无形就划分了等级。因为人的消费水平是有等级的。从消费等级来看人的等级,大概殊途同归。
二楼的楼梯是地板砖铺就的,显得有些陡,不过,山区的房子,都比较高,楼梯的台阶高一些,可以理解,好在有扶手,扶手是木头做成的,年久了,上下楼梯,人手摸来摸去,显得比较亮,斑驳的油漆也掉了一些,显然没有新油漆补上去,看来,上官还有新的打算。到底是什么打算不清楚。年轻人既然不出去打工,就有在家创业的打算。具体怎样创业,如何创业,都要考虑清楚,并要开始执行的。需要行动力来支持自己的梦想。
谁知道他会有什么打算,上官没有对任何说,可能上官夫人知道一些,这是小范围的人知道,大概家庭计划,还要经过充分协商,从上官夫妇来看,关系相处得还不错。要说当家,上官夫人占的比重稍大一些。上官居第二,家里大小事都是夫人在掌舵。上官类似是店小二。不过,他甘愿为奴。如果都想当家做主人,估计非乱套不可。
大家坐定,上官赶紧给大家沏茶,他对闵队长说:“太感谢队长的照顾,我们将拿出最好的来奉献给队长和随行人员。多谢来干事!”
东干事摆摆手,说:“谢什么谢?都是乡里乡亲的,别那么客气,做好本分工作就行了,有感谢的这个时间,就做了好多事了。要来就来干货,不搞形式,来真的。”
“感谢还是要感谢的,这是习惯,人没有感恩的心,和畜生有啥差别?”上官说。
“你这个小伙子,说话不知道深浅,我告诉你吧,感恩是指的感谢上帝,或者说感谢一个很厉害的神,根本不是感谢人。是人都不完美,不存在感谢的,大多数的感谢都是虚荣和客套的,不必要太认真,如果太把它当回事了,恐怕亵渎感恩这两个字。你说我说的对不对?”闵队长说。
“对,我正想说这些话,闵队长还是技高一筹,先人一步,最先了解人心和人性,不错,不错,值得肯定,值得欣赏。佩服佩服!”东干事说。
这下子可好了,东干事说话也是滴水不漏的,闵队长这些年也很有进步,说话也很老练,这都是社会大学培养出来的人才。
“闵队长,请问您想吃什么,腊猪蹄子、新鲜排骨、草鱼、还是腊羊肉、新鲜羊肉?都是绝对的绿色食品,没有任何饲料喂养,全部来自我们本地,俗称荆楚省后花园的食材,没问题,绝对安全,保证卫生,关键是味道纯正。”上官说。
“品种还不少,看来,你的小店越做越红火了,看看,红火得不得了,连脸都烧了,还搭上了纱布,上次来,你还是完整的,这次来,咋搞的,和上次的脸面不一样了,是不是被媳妇啃了一口,成了这个样子?也太猛了吧?”闵队长开玩笑问。
“闵队长,人家在问您正儿八经的话,吃什么,我还要安排人去准备呢,火锅弄不到火候,恐怕不行,不好吃,您就别怪我们了啊。”上官说。
“行了,来个腊猪蹄子吧,在这里,不能吃羊肉,吃多了羊肉,发作了怎么办?那么,我们三个爷们儿,岂不要犯错误吗?”闵队长说。
“怎么可能犯错误呢?来干事是最好的纪检干事,他监督,不会出事的。”上官说。
他说着,准备下楼,东干事叫住了他说:“火锅点了,还不够,再加上两三个小菜吧!”
“好呐,请稍等,马上就来!”上官一边说着,一边噔噔噔跑下楼去了。
上官下去后,就没上来,闵队长说:“上官这小子,还行,这么多年,一直坚持搞‘农家乐’,慢慢地,就做出了名气,看来,做什么事都要耐心和毅力,坚持做下去,一定会取得成绩的。就怕五分钟热情,或者那些骗项目的人,没有踏实做事业的心,到哪里都干不成。这样的踏实创业的年轻人,要多鼓励,多培养,多栽培,树立一个典型起来。”