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第五十二章棉纺厂裁员

重生九二好生活 向晚葵 7142 2022-11-04 11:29

  第二天早上,两人起床后吃了早饭,开车回虞城。

  到家后,苏思诗换了衣服,去家纺公司上班,叶纤红则没有出门。

  早上没别的事,于是去空间整理一下。

  这次主要的目标,是那些新种下的花草。

  空间里时间过得快,没想到它们转眼就要开花了。

  叶纤红站在空间里,心里有些郁闷。

  这么多漂亮的花,只能在空间里自开自谢,却没机会见人,真的有些可惜。

  可以又没办法拿出来给人看,除非自己搭一个暖棚,以它做掩护,才有可能让它们见天日。

  算了,叶纤红摇摇头。

  暖棚如果建起来,肯定得自己动手,那以后就得被它绑住了。

  自己现在的事已经够多了,还是别给自己添麻烦。

  中午一个人边吃饭边看电视的时候,看到了这样一条新闻,虞城棉纺厂因为经营不善,准备再次大量裁员。

  叶纤红叹了一口气,虞城棉纺厂的命运,其实跟前世一模一样,都是先承包再倒闭。

  现在所谓的裁员,只是在为倒闭做准备。

  想起刚开始轰轰烈烈的改制,叶纤红只能说,这是一场可笑的闹剧。

  所谓的承包,其实是一场作秀,就是让某些人找了一个合理的借口,把国有资产转移到个人的名下,等到工厂成了一个空壳,它就可以倒闭了。

  说到底,损失的是国家的利益。

  叶纤红坐在电视前感慨了一阵,电话却响了起来。

  “小红,我打算马上回来一趟。”是王茂琳的声音。

  “出了什么事?”叶纤红有些惊讶。

  倒不担心余杭那边出什么差错,批发店上了轨道之后,只要有源源不断的新款式开发出来,销售就不是问题。

  “听说棉纺厂又要大量裁员了,我想回来招一些有用的人才进公司。”王茂琳直截了当地说道。

  “啊?这个主意好!”叶纤红一听,高兴地应道。“我刚才也看了这个新闻,居然没想到这件事。”

  像棉纺厂这样的大型国企,蛀虫肯定很多,同样地,真正的人才也不少,毕竟八十年代分配了很多大学生进去,这些人大多技术全面,是不可多得的专业人才。

  “你同意就好,我现在马上去买票。”王茂琳急匆匆地说道。

  今天接到以前一个同事的电话,说起了棉纺厂的事,并问她能不能帮忙介绍个工作。

  她听得出来,对方话里话外,其实是想进她所在的公司,希望她能介绍一下。

  那个同事以前跟她平级,也是管车间的,能力不比自己差,特别是对棉布非常了解,自家制衣厂如果要做大,这样的人才不能少。

  所以介绍进公司,肯定没问题。

  除了她,还有许多以前熟悉的同事,她知道自家老板对人才很看重,正好趁这个机会,挖一些有用的过来。

  放了电话,叶纤红有些激动。

  如果这次能再挖到几个有用的人才,那自己可以考虑把制衣这一块做大了。

  到时产量有盈余,还可以把家纺这一块也接过来做,自产自销,成本就会低很多。

  下午二点多,王茂琳就回到虞城,没有去见老同事,而是先到叶纤红的家坐了坐,汇报了自己的计划。

  她拿出一张纸,递给叶纤红。

  叶纤红接过,看到上面写着自己准备挖的几个人的资料,非常满意。

  “小红,这几个人如果能全部挖到,那制衣厂那边可以考虑做大了。”王茂琳信心十足地说道。

  任何一家企业,靠一两个管理人员,是撑不起来的,必须有足够的中低层管理人员,才能正常经营。

  “那行,这件事全权交给你了。”叶纤红大致看了看,回答道。“到于工资待遇,你照我们现在的标准给就行,如果没把握,再给我或者乔总打电话。”

  “好,那我先走了。”王茂琳也没有浪费时间,站起来就往外走。“回头再向你汇报结果。”

  叶纤红拿起纸再次看了看,上面有两个人引起了她的注意。

  一个叫张兴昌,是织布车间的技术员,据王茂琳的标注,这个人对面料极其精通,只要经过他的手,就能轻易判断出面料的好坏和价格。

  这一点对制衣厂帮助或许不大,但是对家纺公司来说,就是雪中送炭了。

  叶纤红和苏思诗开的家纺公司,是打算走高档路线,那么磨毛棉肯定会涉及。

  这种面料用的棉花,一般是美国进口,或者是新疆当地产的,其它地方产的棉花,往往因为纤维长度不够,达不到磨毛的要求。

  如果有这样一个专业人员把关,那不管是面料采购,还是质量控制,都是少出许多差错。

  另一个叫严永新,跟王茂琳一样,同样是车间主任,不过管的是织布车间。

  这个人最大的优点,就是动手能力强,车间里一些机器,他经常能改进一下,让次品产生的机率少了很多。

  在叶纤红看来,现在的缝纫设备,效率其实非常低,需要更新设备。

  让严永新来设计改良不现实,但是让他去管采购,说不定能找到国内外最新的机械设备,那就足够了。

  毕竟新的机器,不仅仅代表的是生产力,也代表产品的质量。

  叶纤红设计衣服,需要大最的机械设备,帮自己提高效率。

  其它人也不错,都有足够多的基层管理经验,招进来之后,很快就能上手。

  叶纤红把这份名单放在抽屉里,等王茂琳晚上给自己回音。

  因为这个原因,她下午没有进空间,怕无法最快接到王茂琳的的电话。

  做晚饭的时候,叶纤红专门多烧了一些菜,如果王茂琳赶得及,可以叫上苹苹来这边吃饭。

  等胡向阳、苏思诗和安安都回来,还没有接到王茂琳的电话,她才把这件事丢开。

  那些人都是茂琳姐以前的同事,说不定跟他们谈好后,她请他们吃饭去了。

  “小红,你今天怎么心不在焉,在等谁的消息?”苏思诗奇怪地问。

  胡向阳原本没留意,被她一说,也发现了。

  “我在等王茂琳的电话。”叶纤红笑道。“棉纺厂又裁员,这次把基层管理人员都辞退了,她从余杭赶回来,准备去那边挖一些人才过来——”

  “啊!”苏思诗一听,吃了一惊。“她什么时候过来,我现在也缺人,如果有合适的,介绍几个给我。”

  她现在也算想明白了,希望招聘几个合格的管理人员,给自己分忧。

  “那你吃饭后别急着走,晚上她肯定会给我一个明确的结果。”叶纤红说道。

  晚饭后,诗诗姐果然没有走,坐在一边陪她聊天,胡向阳今天也没回家,在一边跟安安讨论作业。

  自从三人篮球比赛后,胡向阳开始把安安当作成年人看待,有事也会跟他商量。

  像现在两人边写作业,边插一些学校的事。

  叶纤红白了胡向阳一眼,怪他影响安安写作业,又一想,作业对一个成绩优秀的学生来说,其实没那么重要,又不去管他们了。

  王茂琳直到七点钟才过来,进来时脸上有些红晕,看来是喝了酒。

  “茂琳姐,刚才是不是请老同事喝酒了?”叶纤红笑着问道。

  “是的。”王茂琳笑道。“面试结束后,我在王子饭店定了个包厢,请大家吃了一顿。”

  今天应该是她最扬眉吐气的一天,作为最早离开棉纺厂的人,本来是被大家同情的那个人,现在却成了最成功的人。

  不但领着高薪,出入能开车。因为工作出色,老板还奖了一套房子给她,马上就可以摆脱原来那套破房子了。

  最让大家觉得不可思议的是,她今天直接代表老板,来面试他们,甚至连多少工资,也直接作主定了下来。

  这得要多受老板信任,才能做到啊!

  在棉纺厂时,别说王子饭店,就是其它上档次一点的饭店,也请不起啊!

  毕竟这种地方吃一餐,最起码得几百块了,他们一个月才多少工资。

  原先对王茂琳所在公司抱有怀疑的人,在一顿饭吃完之后,再也没有人担心了。

  很明显,这家公司比较赚钱,否则就算王茂琳是经理,也不可能这样乱用钱。

  因为高兴,王茂琳多喝了些酒,到现在都有些微醺的感觉。

  “人谈得怎么样了?”叶纤红问道。

  “几个人全部答应过来。”王茂琳回答道。

  “好,干得漂亮。”叶纤红兴奋地站起来,跟她击了一下掌。

  王茂琳的脸上,就露出更开心的笑容。

  “工资我照公司的标准说了,两个我最看重的人才,给八百一月,其它四个,五百一个月,发后根据贡献进行调整。”王茂琳又解释了一句。

  尽管他们都有管理经验,不过跟自己和谢建奇几个相比,应该还有差距,所以少给一些,也方便老板给他们加工资。

  如果一次加足了,反而让他们推动了动力。

  “不错。”叶纤红明白她的心思,夸奖道。“茂琳姐越来越有大将风度了。”

  王茂琳就笑。

  今天喝了点酒,她的反应比较松驰,不像以前总是克制着。

  “王经理,还有没有其它素质好一点的管理人员?”苏思诗好不容易等两人的对话告一段落,着急在问道。

  “管理人员肯定有。”王茂琳得意的一摆手。“棉纺厂上千个职工,至少有四五十名管理人员。关键还要看你需要什么样的人,我好分析有没有人适合你的需要。”

  她现在的管理理念,完全受叶纤红影响。

  一个再没用的人,只要放对位置,也能超常发挥作用。

  所以会用人,才是人才存在的基础。

  (.=)

  

  

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