第二天早上，两人起床后吃了早饭，开车回虞城。

　　到家后，苏思诗换了衣服，去家纺公司上班，叶纤红则没有出门。

　　早上没别的事，于是去空间整理一下。

　　这次主要的目标，是那些新种下的花草。

　　空间里时间过得快，没想到它们转眼就要开花了。

　　叶纤红站在空间里，心里有些郁闷。

　　这么多漂亮的花，只能在空间里自开自谢，却没机会见人，真的有些可惜。

　　可以又没办法拿出来给人看，除非自己搭一个暖棚，以它做掩护，才有可能让它们见天日。

　　算了，叶纤红摇摇头。

　　暖棚如果建起来，肯定得自己动手，那以后就得被它绑住了。

　　自己现在的事已经够多了，还是别给自己添麻烦。

　　中午一个人边吃饭边看电视的时候，看到了这样一条新闻，虞城棉纺厂因为经营不善，准备再次大量裁员。

　　叶纤红叹了一口气，虞城棉纺厂的命运，其实跟前世一模一样，都是先承包再倒闭。

　　现在所谓的裁员，只是在为倒闭做准备。

　　想起刚开始轰轰烈烈的改制，叶纤红只能说，这是一场可笑的闹剧。

　　所谓的承包，其实是一场作秀，就是让某些人找了一个合理的借口，把国有资产转移到个人的名下，等到工厂成了一个空壳，它就可以倒闭了。

　　说到底，损失的是国家的利益。

　　叶纤红坐在电视前感慨了一阵，电话却响了起来。

　　“小红，我打算马上回来一趟。”是王茂琳的声音。

　　“出了什么事？”叶纤红有些惊讶。

　　倒不担心余杭那边出什么差错，批发店上了轨道之后，只要有源源不断的新款式开发出来，销售就不是问题。

　　“听说棉纺厂又要大量裁员了，我想回来招一些有用的人才进公司。”王茂琳直截了当地说道。

　　“啊？这个主意好！”叶纤红一听，高兴地应道。“我刚才也看了这个新闻，居然没想到这件事。”

　　像棉纺厂这样的大型国企，蛀虫肯定很多，同样地，真正的人才也不少，毕竟八十年代分配了很多大学生进去，这些人大多技术全面，是不可多得的专业人才。

　　“你同意就好，我现在马上去买票。”王茂琳急匆匆地说道。

　　今天接到以前一个同事的电话，说起了棉纺厂的事，并问她能不能帮忙介绍个工作。

　　她听得出来，对方话里话外，其实是想进她所在的公司，希望她能介绍一下。

　　那个同事以前跟她平级，也是管车间的，能力不比自己差，特别是对棉布非常了解，自家制衣厂如果要做大，这样的人才不能少。

　　所以介绍进公司，肯定没问题。

　　除了她，还有许多以前熟悉的同事，她知道自家老板对人才很看重，正好趁这个机会，挖一些有用的过来。

　　放了电话，叶纤红有些激动。

　　如果这次能再挖到几个有用的人才，那自己可以考虑把制衣这一块做大了。

　　到时产量有盈余，还可以把家纺这一块也接过来做，自产自销，成本就会低很多。

　　下午二点多，王茂琳就回到虞城，没有去见老同事，而是先到叶纤红的家坐了坐，汇报了自己的计划。

　　她拿出一张纸，递给叶纤红。

　　叶纤红接过，看到上面写着自己准备挖的几个人的资料，非常满意。

　　“小红，这几个人如果能全部挖到，那制衣厂那边可以考虑做大了。”王茂琳信心十足地说道。

　　任何一家企业，靠一两个管理人员，是撑不起来的，必须有足够的中低层管理人员，才能正常经营。

　　“那行，这件事全权交给你了。”叶纤红大致看了看，回答道。“到于工资待遇，你照我们现在的标准给就行，如果没把握，再给我或者乔总打电话。”

　　“好，那我先走了。”王茂琳也没有浪费时间，站起来就往外走。“回头再向你汇报结果。”

　　叶纤红拿起纸再次看了看，上面有两个人引起了她的注意。

　　一个叫张兴昌，是织布车间的技术员，据王茂琳的标注，这个人对面料极其精通，只要经过他的手，就能轻易判断出面料的好坏和价格。

　　这一点对制衣厂帮助或许不大，但是对家纺公司来说，就是雪中送炭了。

　　叶纤红和苏思诗开的家纺公司，是打算走高档路线，那么磨毛棉肯定会涉及。

　　这种面料用的棉花，一般是美国进口，或者是新疆当地产的，其它地方产的棉花，往往因为纤维长度不够，达不到磨毛的要求。

　　如果有这样一个专业人员把关，那不管是面料采购，还是质量控制，都是少出许多差错。

　　另一个叫严永新，跟王茂琳一样，同样是车间主任，不过管的是织布车间。

　　这个人最大的优点，就是动手能力强，车间里一些机器，他经常能改进一下，让次品产生的机率少了很多。

　　在叶纤红看来，现在的缝纫设备，效率其实非常低，需要更新设备。

　　让严永新来设计改良不现实，但是让他去管采购，说不定能找到国内外最新的机械设备，那就足够了。

　　毕竟新的机器，不仅仅代表的是生产力，也代表产品的质量。

　　叶纤红设计衣服，需要大最的机械设备，帮自己提高效率。

　　其它人也不错，都有足够多的基层管理经验，招进来之后，很快就能上手。

　　叶纤红把这份名单放在抽屉里，等王茂琳晚上给自己回音。

　　因为这个原因，她下午没有进空间，怕无法最快接到王茂琳的的电话。

　　做晚饭的时候，叶纤红专门多烧了一些菜，如果王茂琳赶得及，可以叫上苹苹来这边吃饭。

　　等胡向阳、苏思诗和安安都回来，还没有接到王茂琳的电话，她才把这件事丢开。

　　那些人都是茂琳姐以前的同事，说不定跟他们谈好后，她请他们吃饭去了。

　　“小红，你今天怎么心不在焉，在等谁的消息？”苏思诗奇怪地问。

　　胡向阳原本没留意，被她一说，也发现了。

　　“我在等王茂琳的电话。”叶纤红笑道。“棉纺厂又裁员，这次把基层管理人员都辞退了，她从余杭赶回来，准备去那边挖一些人才过来——”

　　“啊！”苏思诗一听，吃了一惊。“她什么时候过来，我现在也缺人，如果有合适的，介绍几个给我。”

　　她现在也算想明白了，希望招聘几个合格的管理人员，给自己分忧。

　　“那你吃饭后别急着走，晚上她肯定会给我一个明确的结果。”叶纤红说道。

　　晚饭后，诗诗姐果然没有走，坐在一边陪她聊天，胡向阳今天也没回家，在一边跟安安讨论作业。

　　自从三人篮球比赛后，胡向阳开始把安安当作成年人看待，有事也会跟他商量。

　　像现在两人边写作业，边插一些学校的事。

　　叶纤红白了胡向阳一眼，怪他影响安安写作业，又一想，作业对一个成绩优秀的学生来说，其实没那么重要，又不去管他们了。

　　王茂琳直到七点钟才过来，进来时脸上有些红晕，看来是喝了酒。

　　“茂琳姐，刚才是不是请老同事喝酒了？”叶纤红笑着问道。

　　“是的。”王茂琳笑道。“面试结束后，我在王子饭店定了个包厢，请大家吃了一顿。”

　　今天应该是她最扬眉吐气的一天，作为最早离开棉纺厂的人，本来是被大家同情的那个人，现在却成了最成功的人。

　　不但领着高薪，出入能开车。因为工作出色，老板还奖了一套房子给她，马上就可以摆脱原来那套破房子了。

　　最让大家觉得不可思议的是，她今天直接代表老板，来面试他们，甚至连多少工资，也直接作主定了下来。

　　这得要多受老板信任，才能做到啊！

　　在棉纺厂时，别说王子饭店，就是其它上档次一点的饭店，也请不起啊！

　　毕竟这种地方吃一餐，最起码得几百块了，他们一个月才多少工资。

　　原先对王茂琳所在公司抱有怀疑的人，在一顿饭吃完之后，再也没有人担心了。

　　很明显，这家公司比较赚钱，否则就算王茂琳是经理，也不可能这样乱用钱。

　　因为高兴，王茂琳多喝了些酒，到现在都有些微醺的感觉。

　　“人谈得怎么样了？”叶纤红问道。

　　“几个人全部答应过来。”王茂琳回答道。

　　“好，干得漂亮。”叶纤红兴奋地站起来，跟她击了一下掌。

　　王茂琳的脸上，就露出更开心的笑容。

　　“工资我照公司的标准说了，两个我最看重的人才，给八百一月，其它四个，五百一个月，发后根据贡献进行调整。”王茂琳又解释了一句。

　　尽管他们都有管理经验，不过跟自己和谢建奇几个相比，应该还有差距，所以少给一些，也方便老板给他们加工资。

　　如果一次加足了，反而让他们推动了动力。

　　“不错。”叶纤红明白她的心思，夸奖道。“茂琳姐越来越有大将风度了。”

　　王茂琳就笑。

　　今天喝了点酒，她的反应比较松驰，不像以前总是克制着。

　　“王经理，还有没有其它素质好一点的管理人员？”苏思诗好不容易等两人的对话告一段落，着急在问道。

　　“管理人员肯定有。”王茂琳得意的一摆手。“棉纺厂上千个职工，至少有四五十名管理人员。关键还要看你需要什么样的人，我好分析有没有人适合你的需要。”

　　她现在的管理理念，完全受叶纤红影响。

　　一个再没用的人，只要放对位置，也能超常发挥作用。

　　所以会用人，才是人才存在的基础。

　　(.=)

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