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第五百三十五章 感觉异样 7

震动 河南老张 3987 2022-11-07 11:20

  会议室内等待的众人,不知道门外生了什么,也不知道各位领导彼此的心思,可当大门打开,众位领导步入会议室的刹那,全体人员都坐不住了,会议室里一片惊讶,还有就是惊讶后伴随的哗然。

  在惊讶的目光注视下,齐天翔和罗剑、萧山,以及周通、马万里等人缓步走进会议室,并走到了会议室中间的位置依次坐下,神情庄重地面对众人的表情。

  等到会议室渐渐平静下来,齐天翔缓缓地环视着众人,神情温和地说:“大家都随便坐吧!这一下子又多了这么多人,可能有些拥挤了,大家都克服一下,咱们济济一堂,挤一挤还显得距离更近了嘛!”

  齐天翔略带诙谐的话语,既缓和的紧张的气氛,也算是开场白了,立即引了一阵轻微的哄笑。

  看着众人纷纷落座,会议室里恢复平静之后,齐天翔才接着指着左右坐着的罗剑和萧山,对着大家说道:“我来给大家介绍一下我的同事,这位的常务副省长罗剑同志,这边这位是副省长萧山同志。萧山同志前几年分管国有资产领域,现在这项工作有罗剑同志分管,我将他们二位请到这里来,就是能够更好的了解和解决国有企业改制中出现的问题。”

  随着齐天翔的介绍,罗剑和萧山表情庄重地与众人目光交流着,而会议室里瞬间爆了一阵热烈的掌声,表明着众人的倾向。经过短暂的惊愕之后,众人渐渐认可并接受了这种高规格的见面,也渐渐适应着会议从属的地位。

  几位省长、副省长同时出席一个会议,不但作为一般群众难以得见,就是与会的这些厅局级官员,也是很少遇到的事情,而省长亲自召集和主持一次见面会,更是匪夷所思的罕见。

  突来的掌声,既在齐天翔的意料之中,也有点出乎意外。作为省长,自己的讲话或指示,获得掌声响应,是很正常的反应,面对着这么多的省属部门负责人的场合,这点自信还是有的。可会议室这么多尚存在对立情绪的呼应,也还是让他暗暗欣喜,对下来会议的走势,也有了明确的判断。

  在介绍完了罗剑和萧山之后,齐天翔依旧表情温和地对众人介绍说:“还有坐在我身边的这几位,既有大家已经见过的省政府秘书长周通同志,信访局刘浩局长,还有省国资委的马万里主任,国有资产管理局局长何海新,劳动和社会保障厅厅长常德路,以及你们原有企业的负责人桑满新。”

  与刚才不同的是,随着齐天翔的介绍,点到名的厅局负责人,都应声站起身向众人示意,对于这些位高权重的省政府官员,在这样的场合起立致意,显然也是觉得有些怪怪的,可谁也不敢作出不屑的举动,都是谦和有礼地呼应着齐天翔的话语。

  “这样的场面,这样的规格,相信在河海省的历史上也是不多见的,而这么多的部门领导和负责人,为了一个企业的问题坐在一起,也是不多见的。”齐天翔依然是表情平静,声调温和地说着:“这即反映了省政府对接访工作的重视,也表明了省政府的态度,涉及群众切实利益的事情没小事,关系民生的问题不会不管不问。这样的会议或见面不可复制,也可能会是唯一,但不管怎么样,今天大家坐到一起,就是要化解矛盾,解决实际问题的。”

  齐天翔的讲话获得了会议室众人一致的掌声,这不仅仅是在座官员的呼应,也有与会职工的由衷感受,会议已经不是简单的见面,而是被齐天翔所掌控的协调会,性质悄悄生了变化,进入了政府会议的节奏。

  齐天翔耐心地等待掌声渐渐平息之后,面对着对面的职工群众,目光祥和地说:“刚来的这些领导和负责人,可能并不是很了解企业改制过程中出现的问题,特别是你们带来的诉求,下来看看谁来介绍一下具体情况?”

  齐天翔的提议,立即使会议室陷入了寂静之中,众人面面相觑,谁也不敢贸然开口,齐天翔随即朗声笑着说:“还是我说过的,大家不要有任何顾虑和担心,你们是来反映情况的,在帮助省政府解决遗留问题的,不但无过,相反我还要代表省政府对你们表示感谢。”

  齐天翔的话语真挚,神情也是温和恳切的,收到了很好的实际效果,短暂的迟疑和交头接耳之后,对面站起一位中年男人,望着齐天翔略带紧张地说道:“我叫李玉生,是以前企业工会的一名工作人员,也是这些举报材料的主要撰写者,情况我知道的比较详细一些,就由我来向齐省长和各位领导汇报一下吧!”

  看着齐天翔温和的带有明显鼓励的眼神,李玉生似乎受到了极大的鼓励,情绪渐渐平复了下来,认真地对齐天翔接着说:“作为国有企业的一名普通职工,我也不明白怎么会走到现在的地步。别人我不知道,但我是纺织厂的子弟,从小到大都是在企业的呵护和关怀下成长的,从幼儿园到小学,再到中学和高中毕业,都是企业给我们提供的良好教育氛围中长大的。我们对企业有着深厚的感情,这不但是我们父母工作的企业,也是我们即将为之奋斗的所在,我们不可能,也不会允许企业败落在我们的手里。”

  李玉生显然是动了感情,话语明显地有些激动,甚至还有些激愤,“我进厂二十七年了,可以说是见证了企业由盛转衰,最后走向破产倒闭的地步,也见证了**大于天灾的事实。”

  “有人指责说国有企业是懒人的温床,甚至成为不思进取、吃大锅饭的地方,所有企业的衰退都是因为养了我们这些好吃懒做,只知索取不讲奉献的职工拖累的。事实真的是这样吗?在座的百十位工友可以证明,我们作了什么,我们的企业管理和产品质量,以及效益都是什么样的,企业为什么会走到今天,这是我们无论如何也想不通的地方。”李玉生说到了兴起,根本就顾不上众人的眼神提醒,而是竹筒倒豆子般一股脑地对齐天翔说:“就在企业清产核算的时候,所有的车间和职工都在正常的工作,生产和销售也都在正常地进行着,直到宣布停产的当天,中班上班的职工有的还在准备着上班。很多人都搞不明白,好好的生产销售的企业,怎么说不行就不行了,怎么上半年还盈利七千万,利税近亿元的全省百强轻工企业,几个月的时间就资不抵债,到了非破产不可的地步了,我们很多人都想不通。”

  “就是嘛,好好生产的企业,前几天还要求加班,可说关门就关门了,而且这边说关门,哪边还在偷偷的生产,一下持续了几个月的时间。”

  “那还不是为了把原料都消耗完,好关门大吉吗?你没见停车倒闭时,织布机上的纱辊,前纺的粗纱和细纱的那些东西,服装厂的哪些成品半成品,还有成品库中那些东西,后来不是都没有了吗?”

  “人家企业不行了,都是几个月不出工资,最后实在没办法才停产的,咱厂就不一样了,说到底还是想将我们这些老家伙赶出厂罢了。”

  李玉生看到大家伙七嘴八舌的议论,赶忙出言制止着:“各位师傅、姐姐妹妹们先不要说话好不好,让我把情况向领导们汇报清楚,这样的机会难得,我们还是要抓紧时间,我没有说到的地方,一会大家再补充,大家看行不行?”

  李玉生提高了的声音瞬间盖过了大家的议论,看到众人停止了吐槽,就接着说:“大家刚才议论纷纷的,就是我们不理解,也想不通的地方,归纳起来大致有三个大的方面,我简单地向齐省长和各位领导汇报一下。”

  “第一个就是破产倒闭的必要性问题,我们河州纺织服装集团,最初是由纺织厂扩充完善,逐步形成了纺织、印染、服装一条龙完整的生产体系。事实上这样的有机衔接是我们厂的优势所在,不但可以完成从布料选择到服装制作的全过程,而且还具备棉纱配比,布料经纬组成和厚度,色泽构成,以及服装款式等环节的统一协调,可以有效地保证质量,也可以最大限度地控制成本。这从哪个角度说,也是乡镇和私营作坊式企业所难以达到的,也是规模效益有机结合的典范。”李玉生话语中有了些许自豪,侃侃说道:“正是有了这样的优势,我们厂很长一个时间,都是因其成本价格优势,占据着国内军品服装生产的很大份额,而且产品还出口很多国家和地区,一直就是明星企业和利税大户,可这样的企业怎么就瞬间不行了呢?”

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