原本因为穆里尼奥废黜迪纳塔莱，切尔西的球迷包括阿布在内，对于穆里尼奥都不是非常的满意，不过在这场联赛杯决赛中，切尔西在落后的情况下，反而打出了血性的比赛，让所有人都看见了切尔西的坚韧和顽强，即使最终还是输掉了比赛，反而穆里尼奥的支持度直线上升，就连阿布也一点点改变了对穆里尼奥的看法。
没错，有时候穆里尼奥的球队踢得并不漂亮，但却能够获得胜利，这场联赛杯决赛下半场踢得非常漂亮，但结果却是输掉了比赛，在漂亮足球和胜利之间，那应该如何选择？
在很多专业足球人士看来，比赛踢得漂亮和赢得胜利之间并不是悖论的关系，不是说你踢得漂亮足球就一定会输给对手，但往往很多时候，却是相对保守的一方获得胜利，防守赢得冠军这个说法并不是没有事实作为基础的。
穆里尼奥就是典型的实用主义，他不会去管比赛是否踢得精彩，他的足球哲学就是不择一切手段获得胜利，所有技战术以及风格之类，都只是为着这个最终目标服务。
所以切尔西大部分比赛踢得并不是多么精彩纷呈，但重要的是他们都赢得了比赛的胜利。
阿布作为一个世界顶级富豪，从骨子里面就是一个完美主义者，他既要切尔西赢得冠军，又要切尔西踢得漂亮完美的足球，这就是他的初衷。
然而，在他入主的第一个赛季，切尔西虽然在转会市场上豪掷千金，一跃成为夺冠热门，然而，相比之前，切尔西也只是取得了一个不错的进步，却远远没有达到阿布心中对于切尔西的期望或者说要求更加合适。
于是，穆里尼奥来了。
从这已经过去的半个赛季来看，切尔西或许同期成绩没有特别大的提升，但却进一步成为了别人眼中的豪强，而不仅仅只是一个暴发户，因为穆里尼奥的切尔西展现出了一种超乎寻常的强势。
而通过这场比赛，让阿布对于足球的本质似乎又有了更深层次的理解，他明白或许之前自己有些想当然了，足球不是简单比较投资多少的游戏，不是说你舍得往里面砸钱就能够让别人乖乖将冠军双手奉上，那显然只能是梦中才会发生的事情。
毫无疑问，穆里尼奥已经赋予了切尔西一种特制，一种前所未有的特质，仿佛这只球队就是为了冠军而生，却不会在乎在夺冠的路上采取了什么样的手段。
扪心自问，阿布需要到是欣赏一场漂亮的足球？
不，他需要的是冠军，需要的是通过冠军蔓延的影响力，所以，足球漂亮与否，似乎真的已经不重要了。
或许，穆里尼奥就是最适合切尔西的主帅吧！
当阿布想通了这一点的时候，穆里尼奥的帅位就从死缓突然变得稳固，在阿布寻找到一个更加契合切尔西的主帅之前，穆里尼奥是不需要担心被炒鱿鱼了。
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诺茨郡拿下联赛杯的冠军后，却也没有时间却放松庆祝，无论欧冠联赛还是英超联赛，都要远比联赛杯更加的重要，摆在眼前的魔鬼赛程就让诺茨郡轻松不起来。
联赛杯决赛三天后就是联赛对阵曼联的比赛，然后再碰阿森纳，之后还要和皇马进行欧冠第二回合的较量，难道这就是诺茨郡登顶王座之前必须要接受的考验？
恐怖的魔鬼赛程，必然不可能只依靠一套主力阵容来熬过去，而在欧冠和联赛的取舍之间，无论大卫还是勒夫，显然都是更加倾向于欧冠，所以这一场和曼联的碰撞，只能依靠完全的轮换阵容来出战了。
经过了半个赛季的锻炼，几名小球员明显已经适应了英超的节奏，或许身体对抗方面还无法和对手相比，对比赛的阅读也需要提高，但出色的技术和对于诺茨郡体系的适应能力，都让他们如鱼得水，成长迅速，再也不会有对手轻易小视他们，因为曾经小觑他们的家伙似乎都付出了惨重的代价。
红魔曼联的现状显然并不理想，弗格森的球队目前排名英超第四，虽然是将老对头利物浦压在了身下，可上面却还有三支球队踩着自己的脑袋，这实在是有些让人英雄气短。
在英超时代，弗格森先是和温格纠缠不清，倒是互有胜负，而上个赛季诺茨郡的强势崛起让英超一下子变成了三分天下，阿森纳还能追赶一下诺茨郡的脚步，可曼联却是早早退出了冠军的争夺，真是人比人气死人啊。
而这个赛季更惨，诺茨郡保持住了自己的势头，阿森纳状态稳定，而切尔西经过了一个赛季的沉淀，在穆里尼奥的率领下，也已经具备了冠军气质，向着英超王座发起了挑战，似乎只有自己的球队还状态起伏不定，虽然看起来还具备冠军竞争力，但实际上，却已经远远落后于几个竞争对手了。
不过，曼联或许需要沉寂几个赛季，但他们始终是英格兰联赛中的王者，即使落魄，也需要维护豪门的尊严和荣耀，所以和诺茨郡的比赛，无论从任何理由出发，他们都需要拿出全部的实力去战胜对手。
让弗格森高兴的是，这场比赛曼联先天上已经拥有了巨大的优势，首先曼联是主场作战，老特拉福德球场的主场氛围会成为球队的一大助力，而对曼联最有利的一个因素是，诺茨郡刚刚结束联赛杯决赛，只有短暂的调整时间，而曼联却已经休息一周，在体能和状态上都有着巨大的优势。
而如果诺茨郡在比赛中为了保存主力球员的体力而进行大幅度的轮换，那就更合弗格森的心意了，或许曼联会畏惧诺茨郡的主力阵容，可轮换阵容，还真不被弗格森放在眼里，老的老，小的小，即使再有天赋，毕竟没有达到巅峰状态，没有完全成长起来，还不是任自己拿捏调~教啊！()<更新更快就在笔趣网www.biquw.com>