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第九十章 意识决定未来

材料为王 急冻人 8485 2022-11-08 13:31

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  郭逸铭的心结既去,接下来就痛痛快快和舒雨菲一道,在金门公园内玩了一整天。

  金门公园是个巨大的人工公园。最早这里只是一片荒凉之地,土质也不好,长期受海风侵袭,土壤沙质化严重。1871年的时候,旧金山市政府鉴于这片荒地离市政中心太近,有碍观瞻,决定对这里进行土质改良,于是划出了一个长四公里,宽八百米的长条形地带,移来5000多株树木种在各处。

  其后又不断移栽入更多花卉植物,这里的绿化面积也不断扩大。

  百年过去,这片长条地带已被包裹入旧金山市区中心地带。而经过不断精心照料,公园内生长的树木已达数百万棵,依山地溪谷地势而长,各种奇花异草遍布山间,这里竟成为一片绿色的海洋,宛如一片城中森林。

  茂密的林木植物发挥出巨大的造氧功能,为旧金山的空气质量带来了无尽的好处,因而也被当地人誉为旧金山之肺。旧金山人非常喜欢来此游玩,一到休息日,常常全家老小开着车,进入公园,或是寻幽探奇,或是找一片平坦的草地举办一场家庭野餐,抑或是在湖边垂钓休闲。近年来,更有许多艺术家于节假日来此,在广场和草地上展示他们的艺术作品,更是为公园增添了几丝文化气息。

  公园的面积是如此之大,且地势复杂,除了几条水泥主干道,其他大都是寻常山间土路,蛛网横结,常有人进去以后迷路。

  郭逸铭等人选择的游玩时间,恰逢不是周末,可以驱车直接进入公园。

  他也没有什么特定的游览目标,只是驱车闲逛,看到比较独特的景点就下来走走,抑或是在林间漫步。清新的空气、鼻端植物散发的淡淡芬芳、脚下踩着枯叶发出的沙沙声响,都让他感到一种精神上的愉悦感。

  没有紧张的工作,没有永远批改不完的文件,没有紧张催促的研究进度,没有尔虞我诈的商场征战,徜徉在大自然的海洋里,整个身心感到无比松弛。

  他一面信步游走,一面与陪同的舒雨菲随意地闲聊。只可惜作为一个前世的技术宅,和今生的商人,他实在不知道和一个异性聊些什么话题,只能问问对方的家庭情况,顺便了解一下对方父亲办的电容器生产厂近况如何。

  他以前从来没关心过秘书的家庭状况,此刻难得好心情过问一下,舒雨菲自然是兴奋不已,将家的大事小事,事无糜细都一一道来。郭逸铭一点没有不耐烦,始终笑眯眯地侧耳倾听,时而插口问上两句,发表一下自己的观点。

  这种平凡的家庭琐事,在此时却是他最佳的精神松弛剂。

  当初舒雨菲受郭逸铭扶持社队企业的启发,也说服父亲与京郊一个村子共同开办了一个电容器厂。作为电荷的存储载体,电容在电子上通常用作滤波元器件,制造方法可繁可简。最简单的纸质电容手工都可以制作,但质量肯定较差。郭逸铭将元器件制作工艺散布出去,当然不可能是为了扶植起一批质量低劣的手工作坊,因此设备的要求就比较高,投入也相对比电阻器制造更大。

  当初舒雨菲想给父亲也联系一项加工业务时,郭逸铭就向她推荐了电容器项目。毕竟她在公司这么长时间,收入还是很可观的。几年下来手里也有几个积蓄,也只有她才能开得起一个具有一定水准的电容器制造厂。

  此刻在林间漫步,听舒雨菲讲述,他父亲这个电容器厂一年多来开得还挺不错。在得到了她的资金支持后,厂子规模很快扩大,从最初只能加工制造铝电解电容,到现在开始尝试向中美电子研究所寻求技术上和设备上的支持,准备自行制造电解电容专用的化成箔铝箔。

  “哦?你父亲他们准备自己制造化成箔?那个投入可不小啊!”郭逸铭讶然问道。

  “投入是大了点,公司不是也希望这些外围社队企业发展起来,为公司提供品质过关的电子元器件吗?为此,公司还给予了先提供设备,分期还款的优惠扶持手段。我爸可是最早还清了设备款的企业,对这种优质客户,公司总该支持的吧?这次我们也不全靠公司无偿提供设备,到时候我爸厂里出一部分、我再帮补一点,公司也按老规矩给点支持,生产线就建起来了。我爸他们只要苦个一年两年,熬过这个阶段,未来就好过了。”舒雨菲试探性地说道。

  “呵呵,行啊!这样好,你们自己出一点、我们再给点优惠,这样比单纯靠公司支持好。我很赞同。”郭逸铭对属于非这个提议很是赞赏,比那些只知道依靠公司扶持的社对企业强多了。

  人必自强,而后人扶之。

  没有自强不息的精神,全部依赖别人,最终也是烂泥扶不上墙,他对舒雨菲父亲这个厂的未来很是看好。

  由此,他又问了问其他的社队企业发展情况。

  听舒雨菲说,社会企业这一年多时间,总体来说发展还是比较顺利。

  由于他们生产的产品,要经过公司验收合格以后才付款采用,可以说质量就是企业的生命线,所以非常注重质量把关。除了少数几个不照工艺要求来、试图偷懒的社队企业,生产的元器件屡屡被拒收,大多数社队企业虽说工人文化水平不高,但对于公司转让给他们的工艺流程,却是一丝不苟严格操作,丝毫不敢马虎。在公司的技术人员反复上门,手把手地指导下,他们的进步很快。

  相对于国营电子元件厂大量的不合格元件,这些小电子厂在出厂前就进行了多次筛选,产品抽检平均合格率达到了98%以上,已开始部分取代进口元器件。

  郭逸铭对此很是感叹。

  说实话,其实公司转让给他们的制造工艺,和国营电子元器件厂相比并没有很大提高。之所以双方品质差异如此之大,完全就是一个工作责任心问题。

  改革到现在,还没有多长时间,国内的物资匮乏现象仍未得到有效解决,人民群众急需各种各样的生活资料,可谓是来者不拒。这样好应付的顾客,国营厂进入了一个黄金发展起,他们的产品只要生产出来,就必然不愁销路。在这样宽松的市场环境下,他们没有一点压力,如果企业自身要求不严,工人自然更没有多高的工作责任心,质量问题就不可能得到有效解决。

  实在是鼠目寸光!

  眼前的繁荣还能持续多久,如果不趁着这段黄金发展时期,迅速调整管理思路,升级生产线,等到市场开始饱和,这些工厂就会发现他们将面对怎样一个寒冬。

  人无远虑,必有近忧,这话的确是真理!

  “对了,我弟从厂里辞职了,打算过来帮我爸。”他在那脑子里随便转动,舒雨菲忽然在一旁说道。

  “你弟辞职了?他不是在什么什么机械厂上班,听说已经是一个班组长了,怎么辞职了?”郭逸铭一愣。

  “厂里那点钱能有多少!现在国家大搞经济建设,他们厂生产任务很重,可工资却少得可怜。我弟才进厂没两年,一个月工资只有35块7毛,效益好的时候,月底还能有两三块的奖金,加起来也不到40。我跟我弟说了,与其在厂里窝一辈子,还不如趁年轻出来闯闯。

  以前大家舍不得国营厂,是因为捧着铁饭碗不敢扔。但现在看过了国外的情况,想想为了这一年几百块钱的工资在国营单位累死累活,实在没意思。他在国营单位挣一辈子的钱,说不定还不如我爸挣一年呢!

  国外年轻企业家这么多,好多都是二十来岁才从学校毕业的年轻小伙子,就出来创业了。我弟有手有脚,人肯干能吃苦,脑子也不死板,哪里比别人差了,他只是缺一个机会!

  现在家里就有一个电子元件厂,给他一个发展的空间,再不出来就太傻了。”舒雨菲望着远处的树木,眼睛里放着光,似乎憧憬着未来弟弟发达,也成为一个成功企业家的景象,对此充满了期待。

  “有气魄!”

  郭逸铭很高兴看到这种观念上的变化,一挑大拇指鼓励道。

  “我哪有什么气魄啊,还不是跟你东奔西走,见得多了,眼界宽了。看到了国外国内的对比,明白了许多事情,才敢这么做。要放在两三年前,别说我催我弟辞职了,就是我弟自己敢要辞职,我都非拿老大耳光抽他不可!”舒雨菲被他赞扬,脸上飞起一阵红晕,不好意思道。

  “这就是进步!国家要进步,不光是硬件设施上的进步,更多是头脑中意识上的进步。如果光是建起来漂漂亮亮先进的工厂,还是用以前的思维来经营,那么再好的工厂迟早还是要衰败下去的……”郭逸铭鼓掌称赞,有感而发道。

  他这几年在国内,与大大小小几十上百家企业都有不同程度的接触。随着双方交流增多,对方也从他们这里引进了不少先进技术,建起了比较先进的生产线。但如此多的企业,真正从他们这里学到利用科学管理手段,运用现代经营理念来管理企业的为数却不多。

  也只有材料所下面那几个厂,亦步亦趋跟得最紧,基本上都是把他们的管理条例照搬过去实施。虽然这些严格的管理程序,使得产品成本增加了,但企业产能、产品质量却得到了飞速提升,取得了良好的投入产出比。

  只可惜在市场供需失衡的现在,许多企业看不到这个优点,要么不学,要么也学个四不像。结果先进的生产线在他们手中,还是按照以前粗放的管理方式来生产,产量上去了,质量却没有多大提高,真真是浪费。

  意识的进步,才是整体进步的根本,国内在这方面要补的课,还很多。

  “像你们这样积极扩大再生产的多吗?”他感慨了一阵,问道。

  “不多……,可以说,很少!”舒雨菲听到他问起,迟疑了一阵,最终还是老老实实说真话,“公司扶持的时候,说好先提供设备,然后逐月归还设备款。这些社队企业开工以后,快的半年,慢的八、九个月都还清了设备款,按说都有了扩大再生产的条件。

  但除了我爸和很少几个厂尝到了甜头,主动扩大生产规模,其他的厂都没有这样做。

  有些人在村里装穷,说厂子开办借了一大笔钱,可能几年十几年都还不清。有些倒不怕露富,但天天在村里大摆宴席请吃请喝,像土财主一样,整天醉生梦死。问他们为什么不扩大生产规模,他们却说太苦太累,现在这样每月都有上千块钱,就够他们舒舒服服过一辈子了,没必要再继续辛苦……”

  郭逸铭对这些社队企业的小农意识实在是无语了。一同发展起来的几十家社队企业,现在却出现了泾渭分明的区别。有怕露富装穷的、有暴发以后摆阔的、有小富即安的、有现在就开始准备享福养老的。

  如果不是有舒雨菲帮着出谋划策,说不定她父亲开的电容器厂也会就此躺下来,准备舒舒服服过一辈子了吧……

  果然意识比什么硬件设备都重要!

  郭逸铭对此也是无可奈何,缺设备他可以帮着提供、缺技术他可以给与支援。但缺意识,那是神仙也没法救。他又不能用鞭子把这些人给抽醒,告诉他们这样是逆水行舟,如果不知奋进,迟早是会被市场所淘汰。

  “你跟你爸和你弟说一声,让他们再发展几年,把管理制度和生产制度完善起来。等厂子上了一定规模,公司会再向他们转让一些更高等级的技术,让他们挣更多的钱!这个世界有几种钱:辛苦钱、平均利润、超额利润。如果不想一辈子辛辛苦苦挣这一点血汗钱,那就努力提高自己!”郭逸铭考虑了半天,还是看在是秘书父亲的分上,多叮嘱了一句。

  市场是一个充满惊涛骇浪的海洋,大浪淘沙,优胜劣汰,完全由不得自己。只有不断努力向上,再加上合适的机遇才能脱颖而出。机遇他可以给,但能不能抓住,还是只能看他们自己。

  希望他们能抓住机遇,要不然最后也只能泯然众人了。

  “谢谢老板,我会回去好好跟他们说的!”舒雨菲感激地说道,对郭逸铭的特意关照心里感到一阵温暖。

  “对了,老板,公司里有些员工,包括那些关系户子弟,我听他们私下发过牢骚,说他们虽然是正式工,可挣得还没有那些返聘的研究员多。他们没有技术,这钱想挣也挣不来,所以也服气。但他们看到那些社队企业也在挣大钱,心里却很不平衡,他们认为公司的资源都给外人,对此很有怨言。他们托我来问问,假如他们也联系到了企业,如果产品品质符合公司要求的话,能不能也享受和那些社队企业一样的待遇?”舒雨菲犹豫了一下,将公司内部员工托她问的话,趁这个机会问了出来。

  “一样!我不管他们是谁,我是商人,只要东西好,就没有往外推的道理!只要他们能干,我也不吝给他们机会,总不成光便宜外人,却让内部人寒心吧!”郭逸铭想也不想,大手一挥就解决了梗在舒雨菲心头多日的难题。

  “谢谢老板,谢谢老板!这下就好了!总算我给他们也有个交待了!”她高兴地连连感谢。

  各种烦心的事情一去,两人游玩的兴致也更浓,一路走走看看,居然就在金门公园内消磨了一整天的时光。中午时分,他们还在一条山涧旁边铺上塑料布,席地而坐用了顿野餐,听着旁边溪流淙淙,两人说说笑笑,时光过得极快。

  11月的森林公园内,气温降得很快。

  虽然他们都穿了厚厚的衣服,可天将4点的时候,树林间已变得寒气袭人,无法继续久待,一行人也只好打道回府。

  在到达公司之前,车队经过商业街。

  郭逸铭看到一家珠宝店,心中一动,下车进去转了一圈,挑选了一条水蓝色的蓝宝石项链,交给舒雨菲让她试戴,见合适,便立即付款,随即就送给了她。

  “这是给我的?可这太贵了……”舒雨菲在他的示意下,试戴了一番,正准备取下来,却被他表示,这是送给她的礼物,不觉激动得无法自已。这可是一条价值3万美元的名贵项链,老板居然会送给她,她觉得就像是做梦一样。这还是她收到老板送的第一件礼物,恨不能马上答应下来。可看到标注的价格,又实在不敢要,心中纠结不已。

  “一条项链而已,值得多少!你跟我不少时间了,帮我把工作打理得井井有条,我一直没有机会谢谢你。这就当作我的谢礼好了,如果你愿意的话,我希望你能一直帮我……”郭逸铭霸道地强行将项链戴在舒雨菲象牙般的颈项上,用深邃的目光,盯着她,硬邦邦地说道。

  “我会的!如果你不赶我走,我就永远跟着你!”舒雨菲睫毛上沾着几点水光,激动地结结巴巴说道。

  “那就这样说定了!”

  郭逸铭下巴微扬,有些生硬地确认道,随即就快速转身,大步走出去。舒雨菲愣了一下,急忙快步跟了上去。

  走出珠宝店外,一阵寒风吹来,她打了个寒颤。

  “冷吗?赶快回车上去,车上暖和!”

  郭逸铭虽然快步先出去,却站在店门口等她,见她一个激灵,连忙问道。他的口气还是显得比较生硬,却充满关切之意。

  “嗯!”

  舒雨菲跟在他身后朝轿车走去,看着老板宽厚的肩膀,就如巍峨高山,帮她挡风遮雨,虽然风依然很冷,但她却觉得格外温暖。

  ...

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