漂泊者(68)--内幕
上午十点,冬日的阳光洒在龙城繁华的街道上,薄薄的雾已经散去,摩肩擦踵的人群熙熙攘攘,舞台上的锣鼓声震耳欲聋。台下的业务员看似很多,到了高处一看,融入在人群中就是一个点缀,像高级餐厅里杂酱面里的杂酱。
各位领导排成一排站在广告牌前,贺成是今天开业盛典的主持人。他用不标准的普通话介绍了乾坤人寿的情况,然后邀请龙城区彭区长发言,彭区长用标准的官方语言发表了一篇主旨宏观,概括全面,滴水不漏的讲话。赢得了乾坤业务员的热烈鼓掌与围观群众的麻木眼神。
然后是杜总讲话,杜总也拿着稿子,和彭区长一样,多了一写热情,但同时保持一种周到安全的态度讲了一番正确的废话。用的是江南话。
于远明最后发言,更多的是表态:将用积极服务的心态与行动来回报龙城父老乡亲的信任。
最后带领所有业务员一起宣读《乾坤服务誓言》。
整个流程走完了,于远明和大家一样汇入人海里,宣传讲解,一直到中午。
很奇怪的是人群里还有一些万家的业务员。
于远明和苏立勇说:这些人真有意思!开始诋毁我们,现在看我们开业了,又来东拱西拱,希望捡漏还是什么呀?
苏立勇气咻咻地说:这些哈儿(傻瓜)!上头经理说什么就信什么,真以为乾坤是非法的,开不起来。
于远明说:唉,有多少人能够站在行业的角度看啊,都是站在自己公司的角度看世界。我原来还不是以为万家就是世界上最好的?
苏立勇也感慨:我们那个时候都老实。一切都听公司的,后来才知道公司的东西多。
于远明说:我们与公司的关系就是一个合作关系。保险公司负责出产品,我们负责卖。就那么简单!这个世界上有万家,还会有千家。有乾坤,还会有八卦。有四海还会有八荒。未来保险公司更多,你怎么办?其实保险公司多,对客户来说更好啊!选择更广,竞争激烈后服务会更好。我们的工作机会也多。不是乾坤来龙城,你我都离开保险行业了。
苏立勇说:是啊!所以说,还是感谢乾坤!
两个人聊了一会儿,继续去发资料了。
到了下午,广告公司就开始拆舞台和广告牌了。还是那个广告老板,看起愁眉苦脸的。
于远明上去打招呼,他急忙递过来一支烟。
于远明摆手拒绝了:不抽不抽。
广告老板:你硬是学得好。
于远明:抽不来就不抽呗。这回又搞皮了哦!
皮款,是龙城人对钱的一种昵称。简称为皮。有皮,就是有钱。找皮,搞皮,就是找钱挣钱的意思。
广告老板苦笑着摇头:你们这个钱太难找了。
于远明有些不解:这个业务还不好啊?装修也是你们,职场布置也是你们。这次广告也是你们。这个还是对头哦!
广告老板悄悄说:你们那个贺经理太抠了。费用压得低,税还要我承担。我算了一下,相当于是我在给他打工啊!他一个人揣荷包了,我们都是下力砸笨的人。
于远明嘴上应付着:看长远嘛!
心里想:原来如此!真不知道贺成通过职场装修和布置,这些贪了多少钱?!
广告老板嘴里念叨,手上还是不停歇,继续指挥工人拆卸。
关于这些贪污的事情,贺成做得很隐蔽。就算你猜测或怀疑,实际上拿不到任何把柄。
分公司都没人说什么,你何必自寻烦恼?
这个时候的于远明其实已经明白了一些道理,只是心里还有些不顺畅。
但凡是大公司,大组织,总有这样的事情发生。原来不理解,现在经过一些事情,算是知道了。有时候,自己也参与了。比如筹建期间的费用支出,当初狄胜青也没说怎么处理。私下给了两千元,后来要他找票报销。再后来举办培训班就出事了,因为涉及到餐饮,住宿,交通费和场地费。原来预定的费用就不够,于远明急死了。不知道怎么办?总不能自己还搭进去一部分吧?
终于在一次分公司会议的间歇找狄胜青,狄胜青一句话就处理了:你去找培训部的李芸。
狄胜青就有这种气场,对你来说是天大的事情,他轻轻一句话就解决了。至少在他那里解决了,至于你怎么解决那是你的事情。
而且他一般都是轻描淡写的一句话:啊,就这样。好。
作为下属,虽然明知问题没有解决或者心里还有不满,但感觉什么都说不出来。
李芸是培训部一个很高很瘦的女孩子,皮肤白,五官精致,娉娉婷婷的。于远明走过去,在角落里悄悄把整个培训的情况给她讲了,自己的烦恼也给她讲了。她稍微想了一下说:你把培训的人员多写几个吧。
于远明一想:多几个人,餐饮,住宿的费用都增加了。那肯定可以。
但是又觉得这种做法不妥:这样也可以啊?
李芸若无其事:我不知道。我什么都没说。
于远明明白了,于是照此办理。
心里还有些忐忑,万一领导询问怎么办?这也是一种报假账,虽然自己并没有贪污。但是用另一种虚假的手段补齐了多余的开支。一旦领导查下来,自己写的那些假名字就曝光了。
队伍也最清楚是哪些人参加的培训。一一对应,没有查不清楚的。当然,如果是那样,自己也肯定会把实际的支出拿出来喊冤。并没有想多吃多占的念头。只是实际花费超越了预算,这也是一个没有办法的办法。
没多久,报销下来了。一切顺利,没有任何人来过问。
这是于远明在乾坤见识到的崭新范畴。
原来报销可以这样报!
其实,总共一千多块钱,都在合理的范围内,谁会在意这个?
和贺成报给分公司的职场租赁,装修等相比,这都不叫钱。
后来,职场里的门锁什么的经常坏,于远明就知道怎么回事了。人家也知道节约成本,用一些使用过的东西来充数。不然谁做啊?
但是另一个事情就没有那么简单了。直接扯出了一个贪污嫌疑,最终导致那个人被调离岗位。