陈慕涵最近的压力很大，身为希望人寿分管营销的副总裁，业绩不好，大量的干部集体跳槽，承担责任的人首当其冲就是他。

　　可是他又很困惑，自己在马来西亚一些行之有效的方法拿到这里就是不管用。很多事情自己也受到总裁的掣肘，上头还有一个不懂保险的董事长。下面是一群各怀鬼胎的下属。

　　出路在哪里？

　　马来西亚总部那边，也是分成几派。总裁是一派，自己是另一派。所以，彼此之间的合作总是充满障碍，矛盾却像是天生的一样。身边的高管呢，精算师是一个不问世事的中年女人，总部派驻这里的特别代表好像是支持自己的。但他不多言不多语，看似明亮的双眼，却有种说不清的迷雾。

　　至于其他中方的高管，都不懂保险，不知道怎么沟通。

　　更可气的是本次挖角的同业，是乾坤人寿。

　　乾坤用了大笔的金钱直接买走了两个老总，五个总监。队伍在拿了希望人寿几个月的免费津贴后齐刷刷走了。

　　最可气的是其中一个老总，头一天晚上喝酒的时候还信誓旦旦地保证绝不离开公司。第二天就提交离职报告。

　　问他为何如此呢？

　　他回答：人在江湖身不由己！

　　陈慕涵真是好伤心！自己一片苦心孤诣，换来的都是虚情假意。

　　这些中国人不讲诚信，唯利是图。

　　人员大量出走，公司非常被动，总部也很震惊。于是向当地保监局举报，保监局，行业协会随之介入调查。对方的恶意挖角虽然停止了，但是也没什么下文。

　　据说，过去的人都有价码。内勤加官进爵，外勤是直接拿一笔钱，他们叫握手费。

　　这种恶性竞争在马来西亚是不可想象的，从来没有遇到过。

　　据说对方的总经理也是不懂保险的，是一个“农转非”。什么是“农转非”，自己也不懂。这中国，真的很复杂！比马来西亚复杂多了！

　　现在围绕在身边的也就是营销部几个人了，但感觉这几个人都是内勤出身，顶不起事。培训部呢，也是一群姑娘。自己身边缺少一个真正的帮手。

　　正在这个时候，史翔出现了。

　　所以，有时候人的命运是很奇怪的。既有个人的选择，能力，机遇。也有某种无法言说的神秘力量在高空运作，调配。那个神秘力量也许叫上帝，也许叫老天爷，也许叫如来佛，也许叫什么其他名字。反正，他的一个念头，一根小手指，就决定了某个人，某群人的命运走向。

　　史翔之前。我们得介绍韩建春。

　　韩建春是北方人，因为读大学来到江南省。大学毕业就留下来了，与当地女同学结婚，算是落户在恭州了。

　　韩建春长得白白净净的，戴副眼镜，很斯文的样子。一开始就进入了万家人寿，而且是培训部门，师从林秋水。几年的时间从菜鸟到熟手，调离培训部到机构锻炼。也是做培训，但是工作内容大不一样。原来在培训部是做纯粹的内勤，每天都是报表，工作汇报，PPT，大型会议和培训的助教什么的。现在去机构，就要和一线的业务员打交道了。有的业务员还好，有的又歪又恶额，你没有几把刷子，是拿不下来的。

　　租了几年，职级也一直没有晋升，离家还远。师父也离开万家到希望人寿负责培训部了，他更加孤苦伶仃。

　　正好，几个老总离开，林秋水就股东他出来。这边给领导推荐，于是韩建春就来到了希望人寿。负责原来的一个营业区，那个营业区还有几个人。

　　韩建春刚到希望人寿工作没几天，屁股还没坐热，就接到一个电话。

　　原来是组训班同学史翔打来的。

　　史翔也是北方人，据说故乡在江南。给韩建春打电话说老人年纪大了，又得了癌症，想回江南定居。看韩建春在恭州工作多年，能不能帮忙介绍一个工作？

　　史翔与韩建春在组训班上不算很好，但也不咸不淡地联系着。

　　韩建春心想新公司肯定需要人，于是给林秋水打了一个电话。

　　就这样，北方人史翔就来到了希望人寿，进入营销部担任营销督导。

　　没过多久，他就认识了陈慕涵。在陈慕涵焦头烂额的时候主动请缨，到营业区挽留队伍，重树信心。

　　史翔来到营业区的时候，正是人心浮动，大家心猿意马的时候。于远明倒还好，本身认识人不多，吕春颖喊他先稳一稳，看一下水深水浅。其实吕春颖是想把于远明拉到一起，就算走，也是她带着于远明一起走，这样好谈价钱。

　　于远明正在办公室忙着和网友聊天，突然进来一个黑黑的小个子，满脸堆笑，黑色的脸庞上都闪着光芒。黑框眼镜背后的眼神柔和又温暖，开口就是一句东北普通话：这是于经理吧？

　　于远明急忙抬起头来，不知道怎么反应。

　　后面跟着的吕春颖急忙介绍：这是总部营销部的督导史翔。

　　于远明伸出手来：你好。

　　史翔还是那么笑眯眯的：第一次来北区，于经理是我看到最有活力的部经理了。

　　于远明有些不自然：哪里哪里......

　　吕春颖忙不迭地补话：每天，远明都是来得最早的。

　　“哦---”史翔眼睛的光一闪而过。

　　转过头问：现在出勤怎么样？

　　吕春颖放低声音：唉，就是不好啊，每天有个十几个人。很多人都在观望。来的人也有很多迟到的。

　　理由多得很，什么堵车啊，要弄娃娃啊，没吃早饭啊什么的。

　　史翔问于远明：你家离公司远不远？

　　于远明：我住得不算远。坐车一个小时左右吧。

　　史翔：那为什么每天来得早？

　　于远明：早点起来就行了呗！反正我做保险这么多年，按时参加早会已经成为习惯了。

　　史翔：那你的习惯很好啊！

　　于远明：我觉得准时参加早会是一个业务员最基本的要求。这一点都做不到，其他的就不好说了。

　　史翔：好的。那你能不能帮我一个忙？

　　于远明：什么忙？